یادکرد این مقاله
اطلاعات کتابشناسی برای ارزيابي عملكرد كاركنان
- نام صفحه: ارزيابي عملكرد كاركنان
- نویسنده: مشارکتکنندگان پژوهشکده امر به معروف
- ناشر: پژوهشکده امر به معروف، .
- تاریخ آخرین نسخه: ۲ آوریل ۲۰۱۶ ۰۸:۰۰ UTC
- تاریخ بازبینی: ۱۵ اوت ۲۰۲۶ ۱۷:۵۵ UTC
- نشانی پایدار: https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597
- شناسهٔ نسخهٔ صفحه: 3597
شیوههای یادکرد برای ارزيابي عملكرد كاركنان
شیوهٔ APA
ارزيابي عملكرد كاركنان. (۲۰۱۶، آوریل ۲). پژوهشکده امر به معروف، . Retrieved ۱۷:۵۵، اوت ۱۵، ۲۰۲۶ از https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597.
شیوهٔ MLA
«ارزيابي عملكرد كاركنان». پژوهشکده امر به معروف، . ۲ آوریل ۲۰۱۶، ۰۸:۰۰ UTC. ۱۵ اوت ۲۰۲۶، ۱۷:۵۵ <https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597>؛.
شیوهٔ MHRA
مشارکتکنندگان پژوهشکده امر به معروف، «ارزيابي عملكرد كاركنان»، پژوهشکده امر به معروف، ، ۲ آوریل ۲۰۱۶، ۰۸:۰۰ UTC، <https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597> [accessed ۱۵ اوت ۲۰۲۶]
شیوهٔ شیکاگو
مشارکتکنندگان پژوهشکده امر به معروف، «ارزيابي عملكرد كاركنان»، پژوهشکده امر به معروف، ، https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597 (بازیابیشده در ۱۵ اوت ۲۰۲۶).
شیوهٔ CBE/CSE
مشارکتکنندگان پژوهشکده امر به معروف. ارزيابي عملكرد كاركنان [اینترنت]. پژوهشکده امر به معروف، ؛ ۲۰۱۶ آوریل ۲، ۰۸:۰۰ UTC [یادکردشده در ۲۰۲۶ اوت ۱۵]. قابل دسترسی از: https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597.
شیوهٔ Bluebook
ارزيابي عملكرد كاركنان، https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597 (آخرین بازدید در ۱۵ اوت ۲۰۲۶).
BibTeX
@misc{ wiki:xxx,
author = "پژوهشکده امر به معروف",
title = "ارزيابي عملكرد كاركنان --- پژوهشکده امر به معروف{,} ",
year = "۲۰۱۶",
url = "https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597",
note = "[برخط؛ بازبینیشده در ۱۵-اوت-۲۰۲۶]"
}
در زمان استفاده از بستهٔ LaTeX نشانی (\usepackage{url} جایی در پیوند پایدار) که برای ارائه فرمتهای وبی طراحی شدهاست، شاید به صورت زیر مطلوب باشد:
@misc{ wiki:xxx,
author = "پژوهشکده امر به معروف",
title = "ارزيابي عملكرد كاركنان --- پژوهشکده امر به معروف{,} ",
year = "۲۰۱۶",
url = "\url{https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A_%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%83%D8%B1%D8%AF_%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%83%D9%86%D8%A7%D9%86&oldid=3597}",
note = "[برخط؛ بازبینیشده در ۱۵-اوت-۲۰۲۶]"
}







