فرهنگ مصادیق:چاپلوسی: تفاوت بین نسخهها
جز (Fayzi صفحهٔ چاپلوسی را به فرهنگ مصادیق:چاپلوسی منتقل کرد) |
(←پیام متن:) |
||
| سطر ۸۵: | سطر ۸۵: | ||
۲. شیوع فرهنگ چاپلوسی، تصدی افراد غیر کارآمد و نالایق بر منصبهای اجرایی را در پی دارد.<br/> | ۲. شیوع فرهنگ چاپلوسی، تصدی افراد غیر کارآمد و نالایق بر منصبهای اجرایی را در پی دارد.<br/> | ||
| − | <div class="source"><span class="title">منبع:</span><span class="text"> [http://www.hawzah.net/fa/Magazine/View/ پایگاه اطلاع رسانی حوزه] تاریخ برداشت:26/10/94 </span></div> | + | <div class="source"><span class="title">منبع:</span><span class="text"> [http://www.hawzah.net/fa/Magazine/View/3280/4983/43223/%D8%AA%D9%85%D9%84%D9%82-%D9%88-%DA%86%D8%A7%D9%BE%D9%84%D9%88%D8%B3%DB%8C پایگاه اطلاع رسانی حوزه] تاریخ برداشت:26/10/94 </span></div> |
<br /> | <br /> | ||
[[رده:فهرست الفبایی مصادیق منکر]] | [[رده:فهرست الفبایی مصادیق منکر]] | ||
[[رده:منکر اجتماعی]] | [[رده:منکر اجتماعی]] | ||
[[رده:منکر اخلاقی]] | [[رده:منکر اخلاقی]] | ||
نسخهٔ ۲۱ دی ۱۳۹۵، ساعت ۲۳:۲۱
کتب مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|
مقالات مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|---|
| ۱ | چاپلوسی و مدیریت تملق پذیر آفات پیشرفت جامعه |
| ۲ | تملق |
| ۳ | تملق و چاپلوسی |
موضوعات مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|
چندرسانهای مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|
مرتبطهای بوستان
| ردیف | عنوان |
|---|
نرمافزارهای مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|
پایگاههای اینترنتی مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|
محتویات
چاپلوسی
نکوهش چاپلوسی در بیان اهل بیت علیه السلام
آن گاه که انسان از محیط ارزشهای خدایی خارج میشود و ارزشهای مادی ملاک به روزی و برتری او قرار میگیرد، اسارت آغاز میشود. چاپلوسی، حالتی است برخاسته از ضعف نفس و نوعی اسارت روحی انسان که در برابر دیگر آدمیان برای جلب منافع و کسب امتیازهای مادی صورت میگیرد. امیرمؤمنان علی علیه السلام میفرماید: الثَّناءُ بِأکْثَرِ مِنَ الْاِسْتِحقاقِ مَلَقٌ وَ التَّقْصیرُ عَنِ الْاِسْتِحْقاقِ عَیٌّ اَوْ حَسَدٌ.
ستایش بیش از حد، تملق است و کوتاهی در ستایش، درماندگی است یا حسد.
ستایش و ستودن کسی که در انجام دادن وظایف شرعی یا اجتماعی، سهل انگار است، چاپلوسی نام دارد. این کار، نوعی آفت زبانی است و نکوهیده بودن آن در سخنان هدایت گر رهبران معصوم اسلام آشکارا بیان شده است. این حرکت، ستایش شوندگان دروغین را فخرفروشی و خودبین بار میآورد و برای ستمگران و خیانتکاران نیز، نوعی تأیید و تشویق عملی به شمار میآید. گروهی از افراد چاپلوسی دیگران، مغرور میشوند و خود نیز به باوری بی اساس از خویش میرسند. اینان در وظایف و مسئولیتهای خود، سستی و خیانت روا نمیدارند و در عین حال؛ خود را وظیفه شناس، امانت دار و فداکار در راه مردم میپندارند و از آنان انتظار تأیید و سپاسگذاری دارند.
پیام متن
چاپلوسی از دیگران، کاری ناشایست و سبب تشویق دیگران به ادامه کارهای ناروایشان و نیز برانگیزنده غرور زیان آفرین انسان هاست.
روش بزرگان دین در برخورد چاپلوسان
پیشوایان اسلام نه تنها از چاپلوسی و ستایش نابجا بیزار بودند، بلکه مدح آمیخته به تملق را نیز عیب اخلاقی میشمردند. آنان در برابر رفتار و گفتار ذلت باری که با غرور و شرف انسانی مغایر بود، سکوت نمیکردند و اگر کسی مرتکب چنین عمل خلافی میشد، از او انتقاد میکردند. مؤلف کنزالعمال، روایتی بدین مضمون آورده که:
جماعتی از قبیله «بنی عامر» به محضر پیامبر وارد شدند و شروع به مداحی و ستایش آن حضرت کردند. پیامبر صلی الله علیه و آله وسلم به آنان فرمود: «سخن خود را بگویید، ولی مواظب باشید که شیطان شما را به زیاده روی در کلام وادار نسازد». حضرت با این سخن حکیمانه، گوشزد میکند که هرگاه زبان را به حال خود واگذارید، بیم آن میرود که از حد خود تجاوز کند و زیاده بر آنچه شایسته است، بگوید. در عین حال، به پیروان خود هشدار میدهد که حتی دربارهٔ شخصیتی چون پیامبر اسلام صلی الله علیه و آله وسلم نیز از ستایش و چاپلوسی بپرهیزند.
جمعی در مقابل امیرالمؤمنین علی علیه السلام به مدح و ثنا پرداختند، امام دستها را به دعا برداشت و فرمود: خدایا تو به حال من از خودم داناتری و من خودم را بهتر از دیگران میشناسم. خدایا توفیقی به من بده که بهتر از آن باشم که میپندارند و لغزشهایی را که از من نمیدانند، بر من ببخشای!
نقل است مولای متقیان علی علیه السلام به چاپلوسان فرمود: «از من تعریف و تمجید نکنید؛ چون یا دروغ میگویید (که در این صورت گناه مرتکب شدهاید) یا راست میگویید؛ که من تنها در حد توان و وظیفهام کار انجام دادهام و نیازی به تعریف و تمجید ندارم و ایشان رو به مدیران خود میفرماید: زنهار. انتخاب راز دارانست را تنها بر اساس خوش بینی و اطمینان به آنان قرار مده؛ زیرا برخی از اطرافیان با چاپلوسی و خوش خدمتی میکوشند خود را نزد فرمانداران، با تدبیز و وارسته و کاردان جا کنند. پس تو اراده و دلخواهت را تنها محک و معیار سنجش آنان قرار مده؛ چون در پس این چهرهها از درستی و امانت خبری نیست و دیری نمیپاید که میبینی، رفتار و کردارشان با بندگان خدا با دوان درنده یکی است.
پیام متن
اهل بیت علیه السلام دیگران را از چاپلوسی خود بر حذر میداشتند و از این گونه تملق اظهار نگرانی میکردند و همواره با چاپلوسان ارشاد و تنبیه میکردند.
انگیزههای چاپلوسی
با کندوکاو دربارهٔ پدیده تملق و علل بروز آن در جوامع، درمی یابیم که در آن جوامع، فردیت رشد نکرده و افراد هویت خود را هضم شدن در جمع یا اشخاص بزرگ میجویند. در جامعهای که راههای دست یابی به امکانات و منزلت اجتماعی بسته باشد و تمرکز قدرت در دست گروهی خاص، و تصاحب جایگاهها و منصبهای اجتماعی تناسبی با شایستگی افراد نداشته باشد، یکی از ابزارهایی که برای رهایی از این تبعیض پدید میآید، تملق است؛ راهی کوتاه و بدون هزینه برای رسیدن به خواستههای که نه شایستگی میخواهد و نه زحمت و کوشش.
چاپلوسی، هنر افرادی است که با به کارگیری روشهای عادی و بهنجار جامعه یا محیط کار خود قادر به کسب موفقیت دلخواهشان نیستند و با توسل جستن به راههای گوناگون چاپلوسی، زبان بازی، خبرچینی، جاسوسی، دورویی، نوکر صفتی و خیانت میکوشند خلأ ناشی از ضعفهای شخصیتی و تخصصی مورد نیاز خویش در جامعه یا محیط کار خود را جبران کنند. گاهی تملق گویی، نتیجه عادتهای رفتاری برگرفته از تربیت خانواده باشد و در مواردی نیز ممکن است افرادی به دلیل نداشتن مهارت در برقراری روابط درست اجتماعی، به این حالت حرکتند. در هر صورت چاپلوسی، ناشی از حقارت شخصیت فرد یا به گمان خود آنان، ره آورد زرنگی و هوش و تدبیر ایشان است.
پیام متن
۱. تملق، راهی کوتاه و بی هزینه برای کسب منزلت دروغین در اجتماع است.
۲. ریشه اصلی و چاپلوسی و ستایش نابجا، حقیر بودن شخصیت فرد است. بدین ترتیب، کسی که احساس کمبود در خود نمیکند، هرگز لب به چاپلوسی تأیید نادرست دیگران نمیگشاید.
آسیبهای ناشی از چاپلوسی
امیرمؤمنان علیه السلام میفرماید: کَثْرَهُ الثّناءِ مَلَقٌ یَحْدُثُ الزَّهْدَ و یُدْنی مِنَ الْعِزَّهِ.
بسیار ستایش کردن از افراد، چاپلوسی است که تکبر را سبب میشود و شخص را از عزت دور میسازد.
بنابراین، از یک سو، ستایش شونده را به فخرفروشی و کبرورزی وا میدارد و از سویی دیگر، عزت نفس را از گوینده میگیرد. این مسئله از عقده حقارت و پایین بودن اعتماد به نفس ناشی میشود. از آن جا که فرد متملق، در خود احساس بی ارزش میکند، برای جلب توجه، به چاپلوسی دیگران پناه میآورد. چنین شخصی به برخی افراد این فرصت را میدهد که از تملق و ستایش دیگران لذت ببرند شوند و در مقابل، آنان را از به رنج از عقده حقارت نیز میاندازد. بدین ترتیب، با دامن زدن. به این تملقها، خود نیز احساس رضایت میکند و در عین حال در خود کم بینی زیان باری به سر میبرد.
چاپلوسی و تملق، غرور میآورد و مغرور به پند ناصحان گوش نمیدهد و اگر این حرکت او با قدرت همراه شود، هر دم را به سختی و بدبختی میافکنند. بر این اساس، پیامبر گرامی اسلام صلی الله علیه و آله وسلم فرمود: اِذا مَدَحْتَ اَخاکَ فی وَجْهِهِ اَمْرَرْتَ عَلی حَلْقِهِ مُوسی؛ هرگاه برادرت را پیش رویش بستایی، چنان است که تیغ بر گلویش نهادهای». فرد چاپلوس، افزون بر اینکه مرتکب دروغ، نفاق و میدان دادن به ستمگران میشود، به نسبت موقعیت ستمگران و آثار ناگواری از تملق و چاپلوسی او پدید آمده، خود، یکی از عوامل فساد و شریک جرم زیانها و خسارتهای وارد شده از این ناحیه به شمار میرود. هر کس به مقدار دخالت، همکاری، تأیید و تشویق خود از دیگران، در پیدایش فساد و ارتکاب جرمها و ظلم، سهیم و شریک است.
پیام متن
چاپلوسی، عزت نفس فرد چاپلوس را از او میگیرد و شخص ستایش شونده را نیز به غرور و تکبر واهی گرفتار میسازد، نیز بر ادامه جرم و گناه دامن میزند.
مناسبترین روش برای مبارزه با رفتارهای تملق آمیز
پیامبراکرم صلی الله علیه و آله وسلم در نکوهش چاپلوسی و مدح بی جا میفرماید: «اَحْثُّوا التُّرابَ عَلی وُجُوهِ الْمَدّاحینَ؛ به صورت چاپلوسان و مدحان خاک بپاشید».
یکی از بهترین و مناسبترین روشهای برطرف سازی رفتارهای تملق آمیز، اعتنا نکردن و پاسخ مثبت ندادن به رفتار چاپلوسان است که در حیطه روان شناسی، «خاموشی» نامیده میشود. بدین ترتیب، این گونه افراد، روش به ظاهر کارآمد خود را غیر مؤثر و تحقیرآمیز مییابند و به اجبار، با تجدیدنظر در شخصیت خود، سعی خواهند کرد رفتارهای مناسبی را جای گزین رفتار پیشین خود کنند. در مقابل، توجه و نیز پاسخ دهی مثبت به رفتارهای مناسب و اصلاح شده این گونه افراد، روش مکمل برای تکنیک خاموشی است و این تکنیک، در اصطلاح روان شناسان «تقویت مثبت» نام دارد. بدون تردید، رشد و ترویج فرهنگ چاپلوسی و چاپلوس پروری در هر سازمان، سبب آلودگی فرهنگی و اخلاقی محیط کاری میشود و به مرور، افراد غیر کارآمد سرپرستی امور را به دست میگیرند که کاهش ارتباط افراد سالم و کاردان و نیز پایین آمدم بهره وری در نتیجه فرو پاشی سازمان را منجر خواهد شد.
هیچ فرد چاپلوسی جرئت تملق گویی و دگر فریبی به خود راه نخواهد داد، مگر آنکه اطرافین ضعیف النفس و چاپلوس پرور، برای ارضای حقارتهای ذاتی خود، از او حمایت کنند.
پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله وسلم میفرمایند: لَوْ مَشی رَجُلٌ اِلی رَجُلٍ بِسِکّینٍ مُرْهَفٍ، کانَ خَیراً لَهُ مِنْ اَنْ یُشّی عَلَیْهِ فِی وَجْهِهِ.
بگر مردمی با کارد برنده و تیزی به سراغ مردی بروند، برای او بهتر است از اینکه در پیش رو، مدحش را بگوید.
پیام متن:
۱. بی اعتنایی به رفتار چاپلوسان، از عوامل مهم ریشه کنی تملق در جامعه است.
۲. شیوع فرهنگ چاپلوسی، تصدی افراد غیر کارآمد و نالایق بر منصبهای اجرایی را در پی دارد.







