فرهنگ مصادیق:پرداخت حق کارگر: تفاوت بین نسخه‌ها

از پژوهشکده امر به معروف
پرش به: ناوبری، جستجو
(اصلاح نویسه‌های عربی، اصلاح فاصلهٔ مجازی)
سطر ۱۳: سطر ۱۳:
 
! ردیف !! عنوان
 
! ردیف !! عنوان
 
|-
 
|-
| ۱ || [[حقوق كارگر – احادیث]]
+
| ۱ || [[حقوق کارگر – احادیث]]
 
|}
 
|}
 
<p class="relatesubject">موضوعات مرتبط</p>
 
<p class="relatesubject">موضوعات مرتبط</p>
سطر ۴۶: سطر ۴۶:
 
</div>
 
</div>
 
==کارگری – ویکی فقه==  
 
==کارگری – ویکی فقه==  
در هر حوزه‌ای، عملی ارزشی كار به معنای تلاش و کوشش برای تولید است که در قرآن دارای جایگاه خاصی است.<br />
+
در هر حوزه‌ای، عملی ارزشی کار به معنای تلاش و کوشش برای تولید است که در قرآن دارای جایگاه خاصی است.<br />
 
== مقدمه ==
 
== مقدمه ==
== کار و كارگری در قرآن ==  
+
== کار و کارگری در قرآن ==  
=== اشاره به كارگری در قرآن ===
+
=== اشاره به کارگری در قرآن ===
بی گمان كار به معنای تلاش و کوشش برای تولید در هر حوزه‌ای، عملی ارزشی است. كار به اشكال مختلف ظهور و بروز می‌كند؛ از این رو می‌توان از كار فكری ، كار هنری ، كار معنوی و كار جسمی و بدنی سخن گفت. در همه این موارد آنچه اصالت می‌یابد تلاش تولیدی بشر است.<br />
+
بی گمان کار به معنای تلاش و کوشش برای تولید در هر حوزه‌ای، عملی ارزشی است. کار به اشکال مختلف ظهور و بروز می‌کند؛ از این رو می‌توان از کار فکری ، کار هنری ، کار معنوی و کار جسمی و بدنی سخن گفت. در همه این موارد آنچه اصالت می‌یابد تلاش تولیدی بشر است.<br />
بشر برای دست یابی به کمال و سعادت و آسایش و آرامش نیازمند تهیه امكانات و وسایل و بر طرف كردن مشكلات و چالش‌های پیش روست. بنا بر این اقدام به تلاش و كوشش می‌كند تا به این هدف نایل شود. برای دست یابی به هدف ، تلاش در شكلهای پیش گفته خودنمایی می‌كند. تفکر و طرح و برنامه ریزی بخشی از تولید است. بدون تفكر و تدبر و تامل ممكن نیست انسان بتواند در حوزه عمل و تلاش جسمی موفق شود. از این روست كه تولید فكری به عنوان تولید پایه مطرح می‌شود.<br />
+
بشر برای دست یابی به کمال و سعادت و آسایش و آرامش نیازمند تهیه امکانات و وسایل و بر طرف کردن مشکلات و چالش‌های پیش روست. بنا بر این اقدام به تلاش و کوشش می‌کند تا به این هدف نایل شود. برای دست یابی به هدف ، تلاش در شکلهای پیش گفته خودنمایی می‌کند. تفکر و طرح و برنامه ریزی بخشی از تولید است. بدون تفکر و تدبر و تامل ممکن نیست انسان بتواند در حوزه عمل و تلاش جسمی موفق شود. از این روست که تولید فکری به عنوان تولید پایه مطرح می‌شود.<br />
در آیات بسیاری سخن از عمل و ارزش عمل به میان آمده است و این همان معنای عام کار و فعل است كه از سوی انسان انجام می شود. سعی و تلاش انسانی است كه ارزش دارد و خداوند در آیه ۳۹ سوره نجم می فرماید: «لیس للانسان الا ما سعی؛<ref>نجم/سوره۵۳، آیه۳۹</ref>برای انسان چیزی جز تلاش و كوشش او نیست.» به این معنا كه آنچه در نگرش و بینش قرآنی از ارزش و اهمیت برخوردار میباشد، سعی و تلاش است كه نوعی از مفهوم كار را با خود حمل می‌كند<br />
+
در آیات بسیاری سخن از عمل و ارزش عمل به میان آمده است و این همان معنای عام کار و فعل است که از سوی انسان انجام می‌شود. سعی و تلاش انسانی است که ارزش دارد و خداوند در آیه ۳۹ سوره نجم می‌فرماید: «لیس للانسان الا ما سعی؛<ref>نجم/سوره۵۳، آیه۳۹</ref>برای انسان چیزی جز تلاش و کوشش او نیست.» به این معنا که آنچه در نگرش و بینش قرآنی از ارزش و اهمیت برخوردار می‌باشد، سعی و تلاش است که نوعی از مفهوم کار را با خود حمل می‌کند<br />
اما آنچه در اینجا مهم است، سخن از كار به مفهوم خاص آن است؛ زیرا مراد از كار و كارگر مفهومی است كه در آن شخصی نیروی جسمی و حتی فكری خود را به دیگری وا می‌گذارد و در ازای آن مالی دریافت می‌كند.<br/>
+
اما آنچه در اینجا مهم است، سخن از کار به مفهوم خاص آن است؛ زیرا مراد از کار و کارگر مفهومی است که در آن شخصی نیروی جسمی و حتی فکری خود را به دیگری وا می‌گذارد و در ازای آن مالی دریافت می‌کند.<br/>
 
=== مفهوم شناسی اجاره در فقه و قرآن ===
 
=== مفهوم شناسی اجاره در فقه و قرآن ===
در گذشته کار و کارگری در شكل اجاره و اجیر و نوعی از عقود خودنمایی می‌كرد و در آیات قرآن و نیز فقه اسلامی كتابی به عنوان اجاره را به خود اختصاص داده است. در کتب فقهی اجاره به معنای عقد تملیک عمل و یا منفعتی معین در برابر عوض معلوم به كار رفته است.<ref>الحدائق الناضره ج ۲۱ ص ۵۳۲</ref><ref>موسوعة الفقه ج ۲ ص ۱۱۹ </ref><ref>العروة الوثقی ج ۲ ص ۳۹۷</ref><br />
+
در گذشته کار و کارگری در شکل اجاره و اجیر و نوعی از عقود خودنمایی می‌کرد و در آیات قرآن و نیز فقه اسلامی کتابی به عنوان اجاره را به خود اختصاص داده است. در کتب فقهی اجاره به معنای عقد تملیک عمل و یا منفعتی معین در برابر عوض معلوم به کار رفته است.<ref>الحدائق الناضره ج ۲۱ ص ۵۳۲</ref><ref>موسوعة الفقه ج ۲ ص ۱۱۹ </ref><ref>العروة الوثقی ج ۲ ص ۳۹۷</ref><br />
مورد اجاره اگر منفعت عین یا حیوانی باشد، به آن اجاره اعیان یا اجاره منافع میگویند. در این اجاره، تسلیم كننده عین را موجر و پرداخت كننده عوض را مستاجر می‌گویند؛ و اگر مورد اجاره، كار انسانی باشد، به آن اجاره اعمال و یا اجاره ذمه گویند.<ref>موسوعه الفقه ج ۲ ص ۲۰۰ </ref><br />
+
مورد اجاره اگر منفعت عین یا حیوانی باشد، به آن اجاره اعیان یا اجاره منافع می‌گویند. در این اجاره، تسلیم کننده عین را موجر و پرداخت کننده عوض را مستاجر می‌گویند؛ و اگر مورد اجاره، کار انسانی باشد، به آن اجاره اعمال و یا اجاره ذمه گویند.<ref>موسوعه الفقه ج ۲ ص ۲۰۰ </ref><br />
 
==== انواع کارگر ====
 
==== انواع کارگر ====
اجیر یا همان كارگر بر دو نوع است:<br />
+
اجیر یا همان کارگر بر دو نوع است:<br />
۱. اجیرخاص و مقید كه متعهد می‌شود تا عملی را شخصا در مدت معینی انجام دهد و حق ندارد در این مدت بدون اجازه مستاجر برای فرد دیگری كاری انجام دهد.<ref>جواهر الکلام، ج ۲۷ ص ۲۶۳</ref><br />
+
۱. اجیرخاص و مقید که متعهد می‌شود تا عملی را شخصا در مدت معینی انجام دهد و حق ندارد در این مدت بدون اجازه مستاجر برای فرد دیگری کاری انجام دهد.<ref>جواهر الکلام، ج ۲۷ ص ۲۶۳</ref><br />
۲. اجیر مشترک و مطلق كه عملی را بدون تعهد مباشرت و تعیین مدت متعهد می‌شود یا در یك زمان اجیر اشخاص متعدد می‌شود.<ref>جواهر الکلام، ج ۲۷ ص ۲۶۸</ref><br />
+
۲. اجیر مشترک و مطلق که عملی را بدون تعهد مباشرت و تعیین مدت متعهد می‌شود یا در یک زمان اجیر اشخاص متعدد می‌شود.<ref>جواهر الکلام، ج ۲۷ ص ۲۶۸</ref><br />
در قرآن از مشتقات ماده اجر واژه "تاجرنی" به معنای کار با مزد و اجرت، یك بار در آیه ۲۷ سوره قصص<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۷</ref>"و استاجر و استاجرت " به معنای اجاره گرفتن دوبار در آیه ۲۶ همان سوره<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۶</ref>و اجر به معنای مزد مادی و یا معنوی و پاداش دنیایی و اخروی فراوان آمده است كه برخی از آنها به بحث كار و كارگری و اجاره ارتباط دارند.<br />
+
در قرآن از مشتقات ماده اجر واژه "تاجرنی" به معنای کار با مزد و اجرت، یک بار در آیه ۲۷ سوره قصص<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۷</ref>"و استاجر و استاجرت " به معنای اجاره گرفتن دوبار در آیه ۲۶ همان سوره<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۶</ref>و اجر به معنای مزد مادی و یا معنوی و پاداش دنیایی و اخروی فراوان آمده است که برخی از آنها به بحث کار و کارگری و اجاره ارتباط دارند.<br />
در داستان موسی علیه السلام و شعیب علیه السلام مسأله كار و كارگری و حقوق كارگر مطرح شده است. از این رو از مهمترین آیات مورد توجه در این حوزه است. موسی علیه السلام به عنوان فردی نیرومند حاضر می‌شود تا در برابر مزد و عوض مالی نیروی كار خویش را در اختیار شعیبعلیه السلام به عنوان كارفرما بگذارد.<ref>قصص/سوره۲۸، آیات ۲۵-۲۹</ref><br />
+
در داستان موسی علیه السلام و شعیب علیه السلام مسأله کار و کارگری و حقوق کارگر مطرح شده است. از این رو از مهمترین آیات مورد توجه در این حوزه است. موسی علیه السلام به عنوان فردی نیرومند حاضر می‌شود تا در برابر مزد و عوض مالی نیروی کار خویش را در اختیار شعیبعلیه السلام به عنوان کارفرما بگذارد.<ref>قصص/سوره۲۸، آیات ۲۵-۲۹</ref><br />
همچنین حضرت موسی علیه السلام در داستان همراهی خود با عالم ربانی ( خضر پیامبر) نیز به وی پیشنهاد میدهد كه در برابر گرفتن مزد به كارگری بپردازند.<ref>کهف/سوره۱۸، آیه۷۷</ref>این مساله كارگری و مزد خواستن در برابر نیروی انسانی و بدنی در دو جای دیگر قرآن مطرح شده است: نخست در مسأله تقاضای ساحران برای دریافت اجرت از فرعون در آیات ۱۱۳ و ۱۱۴ سوره اعراف<ref>اعراف/سوره۷، آیه۱۱۳</ref>است كه در آنجا ساحران پیشنهاد می‌كنند تا فرعون در برابر هنر جادوگری و سحر ایشان، مزدی را بپردازد و فرعون نیز با پذیرش پیشنهاد برای تشویق ساحران آنان را به قرب منزلت و مقام نیز وعده میدهد. در مورد دیگر، مردمانی به ذوالقرنین پیشنهاد می‌كنند تا برای ساختن سد، اجرت و مزدی را دریافت كند.<ref>کهف/سوره۱۸، آیه۹۴</ref><br />
+
همچنین حضرت موسی علیه السلام در داستان همراهی خود با عالم ربانی ( خضر پیامبر) نیز به وی پیشنهاد می‌دهد که در برابر گرفتن مزد به کارگری بپردازند.<ref>کهف/سوره۱۸، آیه۷۷</ref>این مساله کارگری و مزد خواستن در برابر نیروی انسانی و بدنی در دو جای دیگر قرآن مطرح شده است: نخست در مسأله تقاضای ساحران برای دریافت اجرت از فرعون در آیات ۱۱۳ و ۱۱۴ سوره اعراف<ref>اعراف/سوره۷، آیه۱۱۳</ref>است که در آنجا ساحران پیشنهاد می‌کنند تا فرعون در برابر هنر جادوگری و سحر ایشان، مزدی را بپردازد و فرعون نیز با پذیرش پیشنهاد برای تشویق ساحران آنان را به قرب منزلت و مقام نیز وعده می‌دهد. در مورد دیگر، مردمانی به ذوالقرنین پیشنهاد می‌کنند تا برای ساختن سد، اجرت و مزدی را دریافت کند.<ref>کهف/سوره۱۸، آیه۹۴</ref><br />
== فلسفه كارگری ==  
+
== فلسفه کارگری ==  
انسان به عنوان خلیفه الهی بر روی زمین مأمور و موظف است تا به عنوان یكی از اهداف ابتدایی و یا میانی اقدام به استعمار و آبادانی زمین كند. قرآن در این باره می‌فرماید: «هو انشاكم من الارض و استعمركم فیها؛<ref>هود/سوره۱۱، آیه۶۱</ref><br />
+
انسان به عنوان خلیفه الهی بر روی زمین مأمور و موظف است تا به عنوان یکی از اهداف ابتدایی و یا میانی اقدام به استعمار و آبادانی زمین کند. قرآن در این باره می‌فرماید: «هو انشاکم من الارض و استعمرکم فیها؛<ref>هود/سوره۱۱، آیه۶۱</ref><br />
او شما را از زمین ایجاد كرد و خواست تا آن را آبادان و عمران كنید.»<br />
+
او شما را از زمین ایجاد کرد و خواست تا آن را آبادان و عمران کنید.»<br />
آبادی و آبادانی زمین به عنوان مأموریت انسان در زمین بدون تلاش و کوشش و كار امكان پذیر نیست. انسانها با تلاش و كار و كوشش است كه زمین را به شكل كنونی آباد كرده و از امكانات و فرصت‌های پیش روی بشر بهرهمند می‌شوند.<br />
+
آبادی و آبادانی زمین به عنوان مأموریت انسان در زمین بدون تلاش و کوشش و کار امکان پذیر نیست. انسانها با تلاش و کار و کوشش است که زمین را به شکل کنونی آباد کرده و از امکانات و فرصت‌های پیش روی بشر بهرهمند می‌شوند.<br />
از آنجایی كه انسان به جهت ذات استخدامگر خویش گرایش به اجتماع و جامعه دارد، در شكل اجتماعی زندگی خود را سامان میدهد تا از فرصتها و امكانات دیگری بهرهمند گردد و از آن برای رفع نیازهای خود و دفع مشكلاتش استفاده كند.<br />
+
از آنجایی که انسان به جهت ذات استخدامگر خویش گرایش به اجتماع و جامعه دارد، در شکل اجتماعی زندگی خود را سامان می‌دهد تا از فرصتها و امکانات دیگری بهرهمند گردد و از آن برای رفع نیازهای خود و دفع مشکلاتش استفاده کند.<br />
حركت چرخ زندگی بشر در گرو تعاون، خدمت و استفاده متقابل از خدمات یكدیگر است كه یكی از راههای آن اجاره و كارگری است. خداوند در این باره می فرماید: «نحن قسمنا بینهم معیشتهم فی الحیاة الدنیا و رفعنا بعضهم فوق بعض درجات لیتخذ بعضهم بعضا سخریا؛<ref>زخرف/سوره۴۳، آیه۳۲</ref><br />
+
حرکت چرخ زندگی بشر در گرو تعاون، خدمت و استفاده متقابل از خدمات یکدیگر است که یکی از راه‌های آن اجاره و کارگری است. خداوند در این باره می‌فرماید: «نحن قسمنا بینهم معیشتهم فی الحیاة الدنیا و رفعنا بعضهم فوق بعض درجات لیتخذ بعضهم بعضا سخریا؛<ref>زخرف/سوره۴۳، آیه۳۲</ref><br />
ما وسایل معاش آنان را در زندگی دنیا میانشان تقسیم كرده و برخی را برتر از برخی دیگر قرار داده‌ایم تا بعضی از آنان بعض دیگر را به خدمت گیرند.»<br />
+
ما وسایل معاش آنان را در زندگی دنیا میانشان تقسیم کرده و برخی را برتر از برخی دیگر قرار داده‌ایم تا بعضی از آنان بعض دیگر را به خدمت گیرند.»<br />
به نظر طبرسی، علت تفاوت روزی بندگان ، این است كه انسانها از كار یك دیگر بهره مند گردند.<ref>مجمع البیان ، ج ۹ ص ۷۱</ref>و اگر انسانها در تمام درجات از قوت و ضعف، علم و جهل، زیرکی و بلاهت و دیگر مراتب، مساوی بودند، هیچ انسانی حاضر به كاركردن برای دیگری نبود و این امر موجب اختلال نظام عالم و فساد زندگی بشر می‌شد.<br />
+
به نظر طبرسی، علت تفاوت روزی بندگان ، این است که انسانها از کار یک دیگر بهره مند گردند.<ref>مجمع البیان ، ج ۹ ص ۷۱</ref>و اگر انسانها در تمام درجات از قوت و ضعف، علم و جهل، زیرکی و بلاهت و دیگر مراتب، مساوی بودند، هیچ انسانی حاضر به کارکردن برای دیگری نبود و این امر موجب اختلال نظام عالم و فساد زندگی بشر می‌شد.<br />
در روایتی علی علیه السلام علت تفاوت آفرینش انسانها را بهرهمند شدن آنان از خدمات یكدیگر دانسته و فرموده است: «هیچ انسانی توانایی این امر را ندارد كه بنا، نجار و یا صنعتگر خویش باشد. تمام كارهایش را به تنهایی و بدون استخدام و به كارگیری دیگری انجام دهد.»<ref>وسایل الشیعه ج ۱۹ ص ۱۰۳</ref><br />
+
در روایتی علی علیه السلام علت تفاوت آفرینش انسانها را بهرهمند شدن آنان از خدمات یکدیگر دانسته و فرموده است: «هیچ انسانی توانایی این امر را ندارد که بنا، نجار و یا صنعتگر خویش باشد. تمام کارهایش را به تنهایی و بدون استخدام و به کارگیری دیگری انجام دهد.»<ref>وسایل الشیعه ج ۱۹ ص ۱۰۳</ref><br />
=== حقوق كارگر و آداب كارگری ===
+
=== حقوق کارگر و آداب کارگری ===
قرآن برای كارگری قوانین، حقوق، شرایط و آدابی بیان داشته تا حق كارفرمایان و كارگران به عنوان جامعه انسانی به طور دقیق مراعات گردد و حق گروهی در برابر گروه دیگر ضایع و تباه نگردد. در آیات قرآن برای كارگری شرایطی بیان شده است كه بدون تحقق آن كاركردن و كارگری نادرست است. از جمله این شرایط آن است كه كارگر بالغ باشد. از این رو كارگری کودکان غیر بالغ نادرست و باطل است؛ زیرا کودک تا پیش از بلوغ و رشد جسمانی و عقلانی اختیاری ندارد تا بتواند نیروی كار و یا اندیشه خود را در برابر مزد و اجرتی واگذار كند.<ref>نساء/سوره۴، آیه۵-۶</ref><br />
+
قرآن برای کارگری قوانین، حقوق، شرایط و آدابی بیان داشته تا حق کارفرمایان و کارگران به عنوان جامعه انسانی به طور دقیق مراعات گردد و حق گروهی در برابر گروه دیگر ضایع و تباه نگردد. در آیات قرآن برای کارگری شرایطی بیان شده است که بدون تحقق آن کارکردن و کارگری نادرست است. از جمله این شرایط آن است که کارگر بالغ باشد. از این رو کارگری کودکان غیر بالغ نادرست و باطل است؛ زیرا کودک تا پیش از بلوغ و رشد جسمانی و عقلانی اختیاری ندارد تا بتواند نیروی کار و یا اندیشه خود را در برابر مزد و اجرتی واگذار کند.<ref>نساء/سوره۴، آیه۵-۶</ref><br />
==== دیگر شرایط كارگری ====
+
==== دیگر شرایط کارگری ====
از دیگر شرایط كارگری رشد است. فقیهان با استناد به آیات ۵ و ۶ سوره نساء<ref>نساء/سوره۴، آیه۵</ref>و نیز آیه ۲۸۲ سوره بقره<ref>بقره/سوره۲، آیه۲۸۲</ref>گفته‌اند كه تصرفات مالی سفیه ممنوع است و از این رو حق اجاره دادن اموال خود را ندارد. اما در اجیر شدن و كارگری او دو نظر است و آنان كه كارگری وی را نیز ممنوع دانسته‌اند، بر این باورند كه وی نفع و ضرر خویش را نمی‌شناسد و به همین دلیل نمی‌تواند خود را به كارگری واگذار كند.<ref>مستند العروة الوثقی بحث اجاره</ref><br />
+
از دیگر شرایط کارگری رشد است. فقیهان با استناد به آیات ۵ و ۶ سوره نساء<ref>نساء/سوره۴، آیه۵</ref>و نیز آیه ۲۸۲ سوره بقره<ref>بقره/سوره۲، آیه۲۸۲</ref>گفته‌اند که تصرفات مالی سفیه ممنوع است و از این رو حق اجاره دادن اموال خود را ندارد. اما در اجیر شدن و کارگری او دو نظر است و آنان که کارگری وی را نیز ممنوع دانسته‌اند، بر این باورند که وی نفع و ضرر خویش را نمی‌شناسد و به همین دلیل نمی‌تواند خود را به کارگری واگذار کند.<ref>مستند العروة الوثقی بحث اجاره</ref><br />
عقل<ref>نساء/سوره۴، آیه۵</ref><ref>بقره/سوره۲، آیه۲۸۲</ref>، اختیار و رضایت<ref>نساء/سوره۴، آیه۲۹</ref><ref>بقره/سوره۲، آیه۲۷۵</ref>، مباح بودن منفعت<ref>نساء/سوره۴، آیه۲۹</ref><ref>مائده /سوره۵، آیه۲</ref>، مملوک بودن عوضین<ref>نساء/سوره۴، آیه۲۹</ref><ref>مائده /سوره۵، آیه۲</ref>مشخص بودن عمل و مدت آن<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۷</ref>از دیگر شرایط كارگری از دیدگاه قرآن است.<br />
+
عقل<ref>نساء/سوره۴، آیه۵</ref><ref>بقره/سوره۲، آیه۲۸۲</ref>، اختیار و رضایت<ref>نساء/سوره۴، آیه۲۹</ref><ref>بقره/سوره۲، آیه۲۷۵</ref>، مباح بودن منفعت<ref>نساء/سوره۴، آیه۲۹</ref><ref>مائده /سوره۵، آیه۲</ref>، مملوک بودن عوضین<ref>نساء/سوره۴، آیه۲۹</ref><ref>مائده /سوره۵، آیه۲</ref>مشخص بودن عمل و مدت آن<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۷</ref>از دیگر شرایط کارگری از دیدگاه قرآن است.<br />
همچنین قرآن احکامی را برای کارگری و اجیر شدن بیان میكند كه مهمترین آن مسأله لزوم و وجوب عقد اجاره<ref>مائده /سوره۵، آیه۱</ref>است. به این معنا كه وفای به آن برای هر دو طرف كارگر و كارفرما لازم و ضروری است و می بایست پای بند عقد اجاره باشند.<br/>
+
همچنین قرآن احکامی را برای کارگری و اجیر شدن بیان می‌کند که مهمترین آن مسأله لزوم و وجوب عقد اجاره<ref>مائده /سوره۵، آیه۱</ref>است. به این معنا که وفای به آن برای هر دو طرف کارگر و کارفرما لازم و ضروری است و می‌بایست پای بند عقد اجاره باشند.<br/>
==== آسان گیری بر كارگر ====
+
==== آسان گیری بر کارگر ====
در آداب اجاره و كار و كارگری نیز مطالب مهمی را قرآن مطرح می سازد كه می توان به آسان گیری بر کارگر<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۷</ref>رفتار شایسته<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۷</ref>قدرت و امانتداری<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۶</ref>اشاره كرد.<br />
+
در آداب اجاره و کار و کارگری نیز مطالب مهمی را قرآن مطرح می‌سازد که می‌توان به آسان گیری بر کارگر<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۷</ref>رفتار شایسته<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۷</ref>قدرت و امانتداری<ref>قصص/سوره۲۸، آیه۲۶</ref>اشاره کرد.<br />
این دسته از احكام متوجه كارفرمایان و كارگران است؛ اما بخشی از حقوق كارگری هست كه دولت متکفل به انجام آن است. مهمترین امری كه بر عهده دولت اسلامی است توجه به مساله معیشتی كارگران، بازنشستگان و از کار افتادگان است كه در شكل تکافل اجتماعی و تامین اجتماعی خود نمایی می‌كند. بر دولت است تا از بیت مال مسلمین زندگی كارگران بازنشسته و از كار افتاده را تأمین كند و وسایل آسایش ایشان را در حد معقول و مقبول فراهم آورد.<br/>
+
این دسته از احکام متوجه کارفرمایان و کارگران است؛ اما بخشی از حقوق کارگری هست که دولت متکفل به انجام آن است. مهمترین امری که بر عهده دولت اسلامی است توجه به مساله معیشتی کارگران، بازنشستگان و از کار افتادگان است که در شکل تکافل اجتماعی و تامین اجتماعی خود نمایی می‌کند. بر دولت است تا از بیت مال مسلمین زندگی کارگران بازنشسته و از کار افتاده را تأمین کند و وسایل آسایش ایشان را در حد معقول و مقبول فراهم آورد.<br/>
 
<br />
 
<br />
 
== فهرست منابع ==
 
== فهرست منابع ==

نسخهٔ ‏۱۷ فروردین ۱۳۹۵، ساعت ۱۸:۲۶

پرداخت حق کارگر

کتب مرتبط

ردیف عنوان

مقالات مرتبط

ردیف عنوان
۱ حقوق کارگر – احادیث

موضوعات مرتبط

ردیف عنوان

چندرسانه‌ای مرتبط

ردیف عنوان

مرتبط‌های بوستان

ردیف عنوان

نرم‌افزارهای مرتبط

ردیف عنوان

پایگاه‌های اینترنتی مرتبط

ردیف عنوان

کارگری – ویکی فقه

در هر حوزه‌ای، عملی ارزشی کار به معنای تلاش و کوشش برای تولید است که در قرآن دارای جایگاه خاصی است.

مقدمه

کار و کارگری در قرآن

اشاره به کارگری در قرآن

بی گمان کار به معنای تلاش و کوشش برای تولید در هر حوزه‌ای، عملی ارزشی است. کار به اشکال مختلف ظهور و بروز می‌کند؛ از این رو می‌توان از کار فکری ، کار هنری ، کار معنوی و کار جسمی و بدنی سخن گفت. در همه این موارد آنچه اصالت می‌یابد تلاش تولیدی بشر است.
بشر برای دست یابی به کمال و سعادت و آسایش و آرامش نیازمند تهیه امکانات و وسایل و بر طرف کردن مشکلات و چالش‌های پیش روست. بنا بر این اقدام به تلاش و کوشش می‌کند تا به این هدف نایل شود. برای دست یابی به هدف ، تلاش در شکلهای پیش گفته خودنمایی می‌کند. تفکر و طرح و برنامه ریزی بخشی از تولید است. بدون تفکر و تدبر و تامل ممکن نیست انسان بتواند در حوزه عمل و تلاش جسمی موفق شود. از این روست که تولید فکری به عنوان تولید پایه مطرح می‌شود.
در آیات بسیاری سخن از عمل و ارزش عمل به میان آمده است و این همان معنای عام کار و فعل است که از سوی انسان انجام می‌شود. سعی و تلاش انسانی است که ارزش دارد و خداوند در آیه ۳۹ سوره نجم می‌فرماید: «لیس للانسان الا ما سعی؛[۱]برای انسان چیزی جز تلاش و کوشش او نیست.» به این معنا که آنچه در نگرش و بینش قرآنی از ارزش و اهمیت برخوردار می‌باشد، سعی و تلاش است که نوعی از مفهوم کار را با خود حمل می‌کند
اما آنچه در اینجا مهم است، سخن از کار به مفهوم خاص آن است؛ زیرا مراد از کار و کارگر مفهومی است که در آن شخصی نیروی جسمی و حتی فکری خود را به دیگری وا می‌گذارد و در ازای آن مالی دریافت می‌کند.

مفهوم شناسی اجاره در فقه و قرآن

در گذشته کار و کارگری در شکل اجاره و اجیر و نوعی از عقود خودنمایی می‌کرد و در آیات قرآن و نیز فقه اسلامی کتابی به عنوان اجاره را به خود اختصاص داده است. در کتب فقهی اجاره به معنای عقد تملیک عمل و یا منفعتی معین در برابر عوض معلوم به کار رفته است.[۲][۳][۴]
مورد اجاره اگر منفعت عین یا حیوانی باشد، به آن اجاره اعیان یا اجاره منافع می‌گویند. در این اجاره، تسلیم کننده عین را موجر و پرداخت کننده عوض را مستاجر می‌گویند؛ و اگر مورد اجاره، کار انسانی باشد، به آن اجاره اعمال و یا اجاره ذمه گویند.[۵]

انواع کارگر

اجیر یا همان کارگر بر دو نوع است:
۱. اجیرخاص و مقید که متعهد می‌شود تا عملی را شخصا در مدت معینی انجام دهد و حق ندارد در این مدت بدون اجازه مستاجر برای فرد دیگری کاری انجام دهد.[۶]
۲. اجیر مشترک و مطلق که عملی را بدون تعهد مباشرت و تعیین مدت متعهد می‌شود یا در یک زمان اجیر اشخاص متعدد می‌شود.[۷]
در قرآن از مشتقات ماده اجر واژه "تاجرنی" به معنای کار با مزد و اجرت، یک بار در آیه ۲۷ سوره قصص[۸]"و استاجر و استاجرت " به معنای اجاره گرفتن دوبار در آیه ۲۶ همان سوره[۹]و اجر به معنای مزد مادی و یا معنوی و پاداش دنیایی و اخروی فراوان آمده است که برخی از آنها به بحث کار و کارگری و اجاره ارتباط دارند.
در داستان موسی علیه السلام و شعیب علیه السلام مسأله کار و کارگری و حقوق کارگر مطرح شده است. از این رو از مهمترین آیات مورد توجه در این حوزه است. موسی علیه السلام به عنوان فردی نیرومند حاضر می‌شود تا در برابر مزد و عوض مالی نیروی کار خویش را در اختیار شعیبعلیه السلام به عنوان کارفرما بگذارد.[۱۰]
همچنین حضرت موسی علیه السلام در داستان همراهی خود با عالم ربانی ( خضر پیامبر) نیز به وی پیشنهاد می‌دهد که در برابر گرفتن مزد به کارگری بپردازند.[۱۱]این مساله کارگری و مزد خواستن در برابر نیروی انسانی و بدنی در دو جای دیگر قرآن مطرح شده است: نخست در مسأله تقاضای ساحران برای دریافت اجرت از فرعون در آیات ۱۱۳ و ۱۱۴ سوره اعراف[۱۲]است که در آنجا ساحران پیشنهاد می‌کنند تا فرعون در برابر هنر جادوگری و سحر ایشان، مزدی را بپردازد و فرعون نیز با پذیرش پیشنهاد برای تشویق ساحران آنان را به قرب منزلت و مقام نیز وعده می‌دهد. در مورد دیگر، مردمانی به ذوالقرنین پیشنهاد می‌کنند تا برای ساختن سد، اجرت و مزدی را دریافت کند.[۱۳]

فلسفه کارگری

انسان به عنوان خلیفه الهی بر روی زمین مأمور و موظف است تا به عنوان یکی از اهداف ابتدایی و یا میانی اقدام به استعمار و آبادانی زمین کند. قرآن در این باره می‌فرماید: «هو انشاکم من الارض و استعمرکم فیها؛[۱۴]
او شما را از زمین ایجاد کرد و خواست تا آن را آبادان و عمران کنید.»
آبادی و آبادانی زمین به عنوان مأموریت انسان در زمین بدون تلاش و کوشش و کار امکان پذیر نیست. انسانها با تلاش و کار و کوشش است که زمین را به شکل کنونی آباد کرده و از امکانات و فرصت‌های پیش روی بشر بهرهمند می‌شوند.
از آنجایی که انسان به جهت ذات استخدامگر خویش گرایش به اجتماع و جامعه دارد، در شکل اجتماعی زندگی خود را سامان می‌دهد تا از فرصتها و امکانات دیگری بهرهمند گردد و از آن برای رفع نیازهای خود و دفع مشکلاتش استفاده کند.
حرکت چرخ زندگی بشر در گرو تعاون، خدمت و استفاده متقابل از خدمات یکدیگر است که یکی از راه‌های آن اجاره و کارگری است. خداوند در این باره می‌فرماید: «نحن قسمنا بینهم معیشتهم فی الحیاة الدنیا و رفعنا بعضهم فوق بعض درجات لیتخذ بعضهم بعضا سخریا؛[۱۵]
ما وسایل معاش آنان را در زندگی دنیا میانشان تقسیم کرده و برخی را برتر از برخی دیگر قرار داده‌ایم تا بعضی از آنان بعض دیگر را به خدمت گیرند.»
به نظر طبرسی، علت تفاوت روزی بندگان ، این است که انسانها از کار یک دیگر بهره مند گردند.[۱۶]و اگر انسانها در تمام درجات از قوت و ضعف، علم و جهل، زیرکی و بلاهت و دیگر مراتب، مساوی بودند، هیچ انسانی حاضر به کارکردن برای دیگری نبود و این امر موجب اختلال نظام عالم و فساد زندگی بشر می‌شد.
در روایتی علی علیه السلام علت تفاوت آفرینش انسانها را بهرهمند شدن آنان از خدمات یکدیگر دانسته و فرموده است: «هیچ انسانی توانایی این امر را ندارد که بنا، نجار و یا صنعتگر خویش باشد. تمام کارهایش را به تنهایی و بدون استخدام و به کارگیری دیگری انجام دهد.»[۱۷]

حقوق کارگر و آداب کارگری

قرآن برای کارگری قوانین، حقوق، شرایط و آدابی بیان داشته تا حق کارفرمایان و کارگران به عنوان جامعه انسانی به طور دقیق مراعات گردد و حق گروهی در برابر گروه دیگر ضایع و تباه نگردد. در آیات قرآن برای کارگری شرایطی بیان شده است که بدون تحقق آن کارکردن و کارگری نادرست است. از جمله این شرایط آن است که کارگر بالغ باشد. از این رو کارگری کودکان غیر بالغ نادرست و باطل است؛ زیرا کودک تا پیش از بلوغ و رشد جسمانی و عقلانی اختیاری ندارد تا بتواند نیروی کار و یا اندیشه خود را در برابر مزد و اجرتی واگذار کند.[۱۸]

دیگر شرایط کارگری

از دیگر شرایط کارگری رشد است. فقیهان با استناد به آیات ۵ و ۶ سوره نساء[۱۹]و نیز آیه ۲۸۲ سوره بقره[۲۰]گفته‌اند که تصرفات مالی سفیه ممنوع است و از این رو حق اجاره دادن اموال خود را ندارد. اما در اجیر شدن و کارگری او دو نظر است و آنان که کارگری وی را نیز ممنوع دانسته‌اند، بر این باورند که وی نفع و ضرر خویش را نمی‌شناسد و به همین دلیل نمی‌تواند خود را به کارگری واگذار کند.[۲۱]
عقل[۲۲][۲۳]، اختیار و رضایت[۲۴][۲۵]، مباح بودن منفعت[۲۶][۲۷]، مملوک بودن عوضین[۲۸][۲۹]مشخص بودن عمل و مدت آن[۳۰]از دیگر شرایط کارگری از دیدگاه قرآن است.
همچنین قرآن احکامی را برای کارگری و اجیر شدن بیان می‌کند که مهمترین آن مسأله لزوم و وجوب عقد اجاره[۳۱]است. به این معنا که وفای به آن برای هر دو طرف کارگر و کارفرما لازم و ضروری است و می‌بایست پای بند عقد اجاره باشند.

آسان گیری بر کارگر

در آداب اجاره و کار و کارگری نیز مطالب مهمی را قرآن مطرح می‌سازد که می‌توان به آسان گیری بر کارگر[۳۲]رفتار شایسته[۳۳]قدرت و امانتداری[۳۴]اشاره کرد.
این دسته از احکام متوجه کارفرمایان و کارگران است؛ اما بخشی از حقوق کارگری هست که دولت متکفل به انجام آن است. مهمترین امری که بر عهده دولت اسلامی است توجه به مساله معیشتی کارگران، بازنشستگان و از کار افتادگان است که در شکل تکافل اجتماعی و تامین اجتماعی خود نمایی می‌کند. بر دولت است تا از بیت مال مسلمین زندگی کارگران بازنشسته و از کار افتاده را تأمین کند و وسایل آسایش ایشان را در حد معقول و مقبول فراهم آورد.

فهرست منابع

دانشنامه موضوعی قرآن.

پا نویس

  1. نجم/سوره۵۳، آیه۳۹
  2. الحدائق الناضره ج ۲۱ ص ۵۳۲
  3. موسوعة الفقه ج ۲ ص ۱۱۹
  4. العروة الوثقی ج ۲ ص ۳۹۷
  5. موسوعه الفقه ج ۲ ص ۲۰۰
  6. جواهر الکلام، ج ۲۷ ص ۲۶۳
  7. جواهر الکلام، ج ۲۷ ص ۲۶۸
  8. قصص/سوره۲۸، آیه۲۷
  9. قصص/سوره۲۸، آیه۲۶
  10. قصص/سوره۲۸، آیات ۲۵-۲۹
  11. کهف/سوره۱۸، آیه۷۷
  12. اعراف/سوره۷، آیه۱۱۳
  13. کهف/سوره۱۸، آیه۹۴
  14. هود/سوره۱۱، آیه۶۱
  15. زخرف/سوره۴۳، آیه۳۲
  16. مجمع البیان ، ج ۹ ص ۷۱
  17. وسایل الشیعه ج ۱۹ ص ۱۰۳
  18. نساء/سوره۴، آیه۵-۶
  19. نساء/سوره۴، آیه۵
  20. بقره/سوره۲، آیه۲۸۲
  21. مستند العروة الوثقی بحث اجاره
  22. نساء/سوره۴، آیه۵
  23. بقره/سوره۲، آیه۲۸۲
  24. نساء/سوره۴، آیه۲۹
  25. بقره/سوره۲، آیه۲۷۵
  26. نساء/سوره۴، آیه۲۹
  27. مائده /سوره۵، آیه۲
  28. نساء/سوره۴، آیه۲۹
  29. مائده /سوره۵، آیه۲
  30. قصص/سوره۲۸، آیه۲۷
  31. مائده /سوره۵، آیه۱
  32. قصص/سوره۲۸، آیه۲۷
  33. قصص/سوره۲۸، آیه۲۷
  34. قصص/سوره۲۸، آیه۲۶
منبع: ویکی فقه