فرهنگ مصادیق:حکم شرعی پارتی بازی چیست؟: تفاوت بین نسخهها
جز (Golafshan صفحهٔ حکم شرعی پارتی بازی چیست؟ را به فرهنگ مصادیق:حکم شرعی پارتی بازی چیست؟ منتقل کرد) |
(اصلاح نویسههای عربی، اصلاح فاصلهٔ مجازی، اصلاح ارقام) |
||
| سطر ۱: | سطر ۱: | ||
<div class="head1">حکم شرعی پارتی بازی چیست؟</div> | <div class="head1">حکم شرعی پارتی بازی چیست؟</div> | ||
| − | اگر ایجاد ارتباط و پارتی بر خلاف قوانین نبوده و موجب تضییع حقوق دیگران | + | اگر ایجاد ارتباط و پارتی بر خلاف قوانین نبوده و موجب تضییع حقوق دیگران نشود، اشکال شرعی ندارد.<br/> |
وارث: سوال: آیا پارتی بازی و رابطه بازی برای جذب در یک جایی، اشکال دارد؟<br/> | وارث: سوال: آیا پارتی بازی و رابطه بازی برای جذب در یک جایی، اشکال دارد؟<br/> | ||
| − | (بر اساس فتوای حضرت آیت الله سید علی حسینی | + | (بر اساس فتوای حضرت آیت الله سید علی حسینی خامنهای [زید عزه] |
پاسخ:<br/> | پاسخ:<br/> | ||
| − | در فرض سئوال اگر ایجاد ارتباط و پارتی بر خلاف قوانین نبوده و موجب تضییع حقوق دیگران | + | در فرض سئوال اگر ایجاد ارتباط و پارتی بر خلاف قوانین نبوده و موجب تضییع حقوق دیگران نشود، اشکال شرعی ندارد. هر کارفرما و مسؤولی میخواهد از افرادی که از آنها شناخت دارد، استفاده کند و یکی از راههای شناخت توجه به توصیههای دیگران و استفاده از افرادی است که آشنایان سفارش میکنند و در این حد، طبیعی است و مانعی ندارد؛ اما گاهی این توصیهها منجر به این میشود که خدای نخواسته حقی ضایع شود، به عنوان مثال، دیگری شرایط را داشته و ویژگیهای بهتری برای این کار دارد؛ اما به خاطر پارتی از کسی استفاده شود که لیاقت و کارایی کامل را ندارد. در این صورت، اقدام برای این کار چه برای کارفرما و چه برای متقاضی کار، از لحاظ شرعی، جایز نیست. استفتاء از دفتر آیت الله سید علی حسینی خامنهای (مد ظله) در شهر مقدس قم<br /> |
== منبع: == | == منبع: == | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۵ دی ۱۳۹۵، ساعت ۱۵:۰۶
اگر ایجاد ارتباط و پارتی بر خلاف قوانین نبوده و موجب تضییع حقوق دیگران نشود، اشکال شرعی ندارد.
وارث: سوال: آیا پارتی بازی و رابطه بازی برای جذب در یک جایی، اشکال دارد؟
(بر اساس فتوای حضرت آیت الله سید علی حسینی خامنهای [زید عزه]
پاسخ:
در فرض سئوال اگر ایجاد ارتباط و پارتی بر خلاف قوانین نبوده و موجب تضییع حقوق دیگران نشود، اشکال شرعی ندارد. هر کارفرما و مسؤولی میخواهد از افرادی که از آنها شناخت دارد، استفاده کند و یکی از راههای شناخت توجه به توصیههای دیگران و استفاده از افرادی است که آشنایان سفارش میکنند و در این حد، طبیعی است و مانعی ندارد؛ اما گاهی این توصیهها منجر به این میشود که خدای نخواسته حقی ضایع شود، به عنوان مثال، دیگری شرایط را داشته و ویژگیهای بهتری برای این کار دارد؛ اما به خاطر پارتی از کسی استفاده شود که لیاقت و کارایی کامل را ندارد. در این صورت، اقدام برای این کار چه برای کارفرما و چه برای متقاضی کار، از لحاظ شرعی، جایز نیست. استفتاء از دفتر آیت الله سید علی حسینی خامنهای (مد ظله) در شهر مقدس قم
منبع:
روضه نیوز
