بررسی دیدگاههای دانشجویان اعضای هیئت علمی ... امام رضا(ع) بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان: تفاوت بین نسخهها
از پژوهشکده امر به معروف
| (یک نسخهٔ میانیِ همین کاربر نمایش داده نشده است) | |||
| سطر ۳: | سطر ۳: | ||
|نام = بررسی دیدگاه های ... دانشگاه علوم پزشکی بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان | |نام = بررسی دیدگاه های ... دانشگاه علوم پزشکی بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان | ||
|عنوان = مشخصات پایان نامه | |عنوان = مشخصات پایان نامه | ||
| − | |تصویر = [[Image: |200px]] | + | |تصویر = [[Image:دانشکده_علوم_پزشکی_بیرجند_2_.png |200px]] |
|سبک سرآیند = background:#ccf; | |سبک سرآیند = background:#ccf; | ||
|سبک برچسب = background:#ddf; | |سبک برچسب = background:#ddf; | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۶ خرداد ۱۳۹۶، ساعت ۱۱:۳۸
بررسی دیدگاه های ... دانشگاه علوم پزشکی بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان
|
خطا در ایجاد بندانگشتی: نمیتوان تصویر بندانگشتی را در مقصد ذخیره کرد | |
| نویسنده | حسنیصفت، رضا |
|---|---|
| زبان | فارسی |
| استاد راهنما | نجفی، محمد |
| استاد مشاور | میری، محمدرضا |
| تاریخ دفاع | پاییز ۱۳۷۹ |
| رشته | پزشکی |
| محل دفاع | دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند |
چکيده
این مطالعه، پژوهشی توصیفی تحلیلی است که به منظور بررسی دیدگاههای دانشجویان، هیئت علمی، مسئولین و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان امام رضا علیهالسلام بیرجند نسبت به فریضه احیاء امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان امام رضا علیهالسلام بیرجند در پاییز ۱۳۷۹ صورت گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که انتخاب مدیران توانا، دلسوز و متعهد با فراوانی نسبی ۹۲٪ مؤثرترین عنصر در احیاء معروف شناخته شد.بیشترین رضایتمندی از اقامه نماز، جماعت و کمترین آن از تشویق نیروهای مخترع بوده است.همچنین بین میانگین نمرات نگرشی زنان و مردان در ارتباط با وضعیت موجود دانشگاه اختلاف معناداری وجود دارد.همچنین بین نگرش دانشجویان رشته مختلف در زمینه ضرورت تشکیل ستاد و احیاء امر به معروف و نهی از منکر در دانشگاه و بیمارستان ارتباط معناداری وجود دارد.
