بررسی دیدگاههای دانشجویان اعضای هیئت علمی ... امام رضا(ع) بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان: تفاوت بین نسخهها
از پژوهشکده امر به معروف
(صفحهای تازه حاوی «عنوان: بررسی دیدگاههای دانشجویان اعضای هیئت علمی، مسئولین و کارکنان دانشگا...» ایجاد کرد) |
|||
| (۴ نسخهٔ میانیِ همین کاربر نمایش داده نشده است) | |||
| سطر ۱: | سطر ۱: | ||
| − | + | <div class="head1">بررسی دیدگاه های ... دانشگاه علوم پزشکی بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان</div> | |
| − | بررسی | + | {{جعبه اطلاعات |
| − | + | |نام = بررسی دیدگاه های ... دانشگاه علوم پزشکی بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان | |
| − | حسنیصفت، رضا | + | |عنوان = مشخصات پایان نامه |
| − | + | |تصویر = [[Image:دانشکده_علوم_پزشکی_بیرجند_2_.png |200px]] | |
| − | + | |سبک سرآیند = background:#ccf; | |
| − | + | |سبک برچسب = background:#ddf; | |
| − | + | |سبک عنوان= background: #CCF;padding: 7px;border-top-left-radius: 20px;border-top-right-radius: 20px;border: 1px solid #aaa;border-bottom: none; | |
| − | + | |سرآیند۱ = | |
| − | + | |برچسب۲ =نویسنده | |
| − | + | |داده۲ =حسنیصفت، رضا | |
| − | + | |برچسب۳ =زبان | |
| − | + | |داده۳ = فارسی | |
| − | + | |برچسب۴ =استاد راهنما | |
| − | + | |داده۴ = نجفی، محمد | |
| − | + | |برچسب۵ =استاد مشاور | |
| − | + | |داده۵ = میری، محمدرضا | |
| − | + | |برچسب۶ = تاریخ دفاع | |
| − | + | |داده۶ = پاییز ۱۳۷۹ | |
| − | + | |برچسب۷ = رشته | |
| − | چکيده | + | |داده۷ = پزشکی |
| − | این مطالعه، پژوهشی توصیفی تحلیلی است که به منظور بررسی دیدگاههای دانشجویان، هیئت علمی، مسئولین و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان امام رضا علیهالسلام بیرجند نسبت به فریضه احیاء امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان امام رضا علیهالسلام بیرجند در پاییز ۱۳۷۹ صورت گرفت.نتایج پژوهش نشان داد که انتخاب مدیران توانا، دلسوز و متعهد با فراوانی نسبی ۹۲٪ مؤثرترین عنصر در احیاء معروف شناخته شد.بیشترین رضایتمندی از اقامه نماز، جماعت و کمترین آن از تشویق نیروهای مخترع بوده است.همچنین بین میانگین نمرات نگرشی زنان و مردان در ارتباط با وضعیت موجود دانشگاه اختلاف معناداری وجود دارد.همچنین بین نگرش دانشجویان رشته مختلف در زمینه ضرورت تشکیل ستاد و احیاء امر به معروف و نهی از منکر در دانشگاه و بیمارستان ارتباط معناداری وجود دارد. | + | |برچسب۸ = محل دفاع |
| − | + | |داده۸ = دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند | |
| − | + | |برچسب۹ = دانلود | |
| − | + | |داده۹ = | |
| − | + | }} | |
| − | + | ||
| − | + | ==چکيده== | |
| − | + | این مطالعه، پژوهشی توصیفی تحلیلی است که به منظور بررسی دیدگاههای دانشجویان، هیئت علمی، مسئولین و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان امام رضا علیهالسلام بیرجند نسبت به فریضه احیاء امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان امام رضا علیهالسلام بیرجند در پاییز ۱۳۷۹ صورت گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که انتخاب مدیران توانا، دلسوز و متعهد با فراوانی نسبی ۹۲٪ مؤثرترین عنصر در احیاء معروف شناخته شد.بیشترین رضایتمندی از اقامه نماز، جماعت و کمترین آن از تشویق نیروهای مخترع بوده است.همچنین بین میانگین نمرات نگرشی زنان و مردان در ارتباط با وضعیت موجود دانشگاه اختلاف معناداری وجود دارد.همچنین بین نگرش دانشجویان رشته مختلف در زمینه ضرورت تشکیل ستاد و احیاء امر به معروف و نهی از منکر در دانشگاه و بیمارستان ارتباط معناداری وجود دارد. | |
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۶ خرداد ۱۳۹۶، ساعت ۱۱:۳۸
بررسی دیدگاه های ... دانشگاه علوم پزشکی بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان
|
خطا در ایجاد بندانگشتی: نمیتوان تصویر بندانگشتی را در مقصد ذخیره کرد | |
| نویسنده | حسنیصفت، رضا |
|---|---|
| زبان | فارسی |
| استاد راهنما | نجفی، محمد |
| استاد مشاور | میری، محمدرضا |
| تاریخ دفاع | پاییز ۱۳۷۹ |
| رشته | پزشکی |
| محل دفاع | دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند |
چکيده
این مطالعه، پژوهشی توصیفی تحلیلی است که به منظور بررسی دیدگاههای دانشجویان، هیئت علمی، مسئولین و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان امام رضا علیهالسلام بیرجند نسبت به فریضه احیاء امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان امام رضا علیهالسلام بیرجند در پاییز ۱۳۷۹ صورت گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که انتخاب مدیران توانا، دلسوز و متعهد با فراوانی نسبی ۹۲٪ مؤثرترین عنصر در احیاء معروف شناخته شد.بیشترین رضایتمندی از اقامه نماز، جماعت و کمترین آن از تشویق نیروهای مخترع بوده است.همچنین بین میانگین نمرات نگرشی زنان و مردان در ارتباط با وضعیت موجود دانشگاه اختلاف معناداری وجود دارد.همچنین بین نگرش دانشجویان رشته مختلف در زمینه ضرورت تشکیل ستاد و احیاء امر به معروف و نهی از منکر در دانشگاه و بیمارستان ارتباط معناداری وجود دارد.
