فرهنگ مصادیق:حضور به موقع در محل کار: تفاوت بین نسخهها
از پژوهشکده امر به معروف
(صفحهای تازه حاوی «<div class="head1">حضور به موقع در محل کار</div> <div class="leftbox"> <p class="relatearticle">کتب مرتبط</p> {|...» ایجاد کرد) |
|||
| (۳ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۳ کاربر نشان داده نشده) | |||
| سطر ۶: | سطر ۶: | ||
! ردیف !! عنوان | ! ردیف !! عنوان | ||
|- | |- | ||
| − | | ۱ || [[رفتار سازمانی]] | + | | ۱ || [[رفتار سازمانی (در نگاه مدیریت اسلامی)]] |
| − | + | ||
|} | |} | ||
| + | <p class="relatebook">مقالات مرتبط</p> | ||
| + | {| class="wikitable" | ||
| + | |- | ||
| + | ! ردیف !! عنوان | ||
| + | |} | ||
| + | <p class="relatesubject">مصادیق مرتبط</p> | ||
| + | {| class="wikitable" | ||
| + | |- | ||
| + | ! ردیف !! عنوان | ||
| + | |- | ||
| + | | ۱ || [[انجام دادن کار شخصی در وقت اداری]] | ||
| + | |- | ||
| + | | ۲ || [[ورود بدون اجازه به محل کار دیگران]] | ||
| + | |- | ||
| + | | ۳ || [[حمایت از کار باطل]] | ||
| + | |- | ||
| + | | ۴ || [[فروش لوازم کار به مجسمه سازان]] | ||
| + | |- | ||
| + | | ۵ || [[گزارش کار دروغین]] | ||
| + | |} | ||
| + | <p class="relatemedia">چندرسانهای مرتبط</p> | ||
| + | {| class="wikitable" | ||
| + | |- | ||
| + | ! ردیف !! عنوان | ||
| + | |} | ||
| + | |||
| + | </div> | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۸ آذر ۱۳۹۵، ساعت ۱۵:۱۰
حضور به موقع در محل کار
کتب مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|---|
| ۱ | رفتار سازمانی (در نگاه مدیریت اسلامی) |
مقالات مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|
مصادیق مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|---|
| ۱ | انجام دادن کار شخصی در وقت اداری |
| ۲ | ورود بدون اجازه به محل کار دیگران |
| ۳ | حمایت از کار باطل |
| ۴ | فروش لوازم کار به مجسمه سازان |
| ۵ | گزارش کار دروغین |
چندرسانهای مرتبط
| ردیف | عنوان |
|---|
