https://wiki.imaroof.ir/index.php?action=history&feed=atom&title=%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF_%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C%D9%82%3A%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA 2026-08-05T10:56:43Z تاریخچهٔ ویرایش‌های این صفحه در ویکی MediaWiki 1.26.2 https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF_%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C%D9%82:%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA&diff=43656&oldid=prev 2017-01-05T10:10:00Z

<p>اصلاح نویسه‌های عربی، اصلاح فاصلهٔ مجازی، اصلاح ارقام</p> <table class='diff diff-contentalign-right'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='fa'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱۶ دی ۱۳۹۵، ساعت ۱۰:۱۰</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >سطر ۱:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر ۱:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;head1&quot;&gt;مدیریت جلسات&lt;/div&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;head1&quot;&gt;مدیریت جلسات&lt;/div&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>اداره کردن جلسات متعدد و نیز سخنرانی در محافل و مجالس گوناگون از جمله <ins class="diffchange diffchange-inline">فعالیت‌های </ins>روزمره اغلب مدیران در سطوح مختلف مدیریتی <ins class="diffchange diffchange-inline">می‌باشد </ins>.&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>مدیریت موفق جلسات و <ins class="diffchange diffchange-inline">سخنرانی‌ها </ins>و نیز بهره گیری از <ins class="diffchange diffchange-inline">تکنیک‌های </ins>مدیریت موجب موفقیت بیشتر مدیران در اداره صحیح سازمان ، موسسه و یا اداره خود <ins class="diffchange diffchange-inline">می‌شود </ins>و متقابلا عدم آگاهی از اصول مدیریت جلسات و <ins class="diffchange diffchange-inline">تکنیک‌های </ins>سخنرانی ، نه تنها باعث اتلاف وقت مدیران ارشد و مبانی <ins class="diffchange diffchange-inline">سازمان‌ها می‌گردد </ins>، بلکه موفقیت سازمانشان را نیز به میزان قابل توجهی کاهش <ins class="diffchange diffchange-inline">می‌دهد</ins>.برگزاری جلسه مستلزم صرف زمان و هزینه است، که صد البته هر دو بسیار ارزشمند هستند.بنابراین، فقط زمانی تشکیل جلسه بدهید که واقعاً ضرورت داشته باشد. همیشه سعی کنید جلسات شما مختصر و مفید باشند.لطفاً پیرامون مدیریت در جلسات به نکات ذیل توجه فرمایید:&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>اداره کردن جلسات متعدد و نیز سخنرانی در محافل و مجالس گوناگون از جمله <del class="diffchange diffchange-inline">فعالیت های </del>روزمره اغلب مدیران در سطوح مختلف مدیریتی <del class="diffchange diffchange-inline">می باشد </del>.&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>مدیریت موفق جلسات و <del class="diffchange diffchange-inline">سخنرانی ها </del>و نیز بهره گیری از <del class="diffchange diffchange-inline">تکنیک های </del>مدیریت موجب موفقیت بیشتر مدیران در اداره صحیح سازمان ، موسسه و یا اداره خود <del class="diffchange diffchange-inline">می شود </del>و متقابلا عدم آگاهی از اصول مدیریت جلسات و <del class="diffchange diffchange-inline">تکنیک های </del>سخنرانی ، نه تنها باعث اتلاف وقت مدیران ارشد و مبانی <del class="diffchange diffchange-inline">سازمان ها می گردد </del>، بلکه موفقیت سازمانشان را نیز به میزان قابل توجهی کاهش <del class="diffchange diffchange-inline">می دهد</del>.برگزاری جلسه مستلزم صرف زمان و هزینه است، که صد البته هر دو بسیار ارزشمند هستند.بنابراین، فقط زمانی تشکیل جلسه بدهید که واقعاً ضرورت داشته باشد. همیشه سعی کنید جلسات شما مختصر و مفید باشند.لطفاً پیرامون مدیریت در جلسات به نکات ذیل توجه فرمایید:&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱. هدف از تشکیل جلسه باید از همان ابتدای کار روشن باشد.&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱. هدف از تشکیل جلسه باید از همان ابتدای کار روشن باشد.&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۲. اگر بدون تشکیل جلسه <del class="diffchange diffchange-inline">می توان </del>موضوعی را حل و فصل کرد، حتماً همین کار را بکنید.&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۲. اگر بدون تشکیل جلسه <ins class="diffchange diffchange-inline">می‌توان </ins>موضوعی را حل و فصل کرد، حتماً همین کار را بکنید.&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۳. جلسات را در فضایی خارج از دفتر کار خود برگزار کنید تا در صورت تمایل بتوانید به راحتی جلسه را ترک کنید&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۳. جلسات را در فضایی خارج از دفتر کار خود برگزار کنید تا در صورت تمایل بتوانید به راحتی جلسه را ترک کنید&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۴. قبل از تشکیل جلسات رسمی، قوانین مربوطه را به دقت مطالعه کنید.&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۴. قبل از تشکیل جلسات رسمی، قوانین مربوطه را به دقت مطالعه کنید.&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l18" >سطر ۱۸:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر ۱۶:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۲. دستور جلسه را تا حد امکان ساده و کوتاه تهیه کنید&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۲. دستور جلسه را تا حد امکان ساده و کوتاه تهیه کنید&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۳. معمولاً در ابتدای جلسات شرکت کنندگان هوشیارتر هستند. بنابراین، سعی کنید بحث در مورد موضوعات مهم تر را در ابتدای جلسه انجام دهید&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۳. معمولاً در ابتدای جلسات شرکت کنندگان هوشیارتر هستند. بنابراین، سعی کنید بحث در مورد موضوعات مهم تر را در ابتدای جلسه انجام دهید&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۴. محلی را برای جلسه انتخاب کنید که به دور از هرگونه <del class="diffchange diffchange-inline">مزاحمت های </del>احتمالی باشد.&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۴. محلی را برای جلسه انتخاب کنید که به دور از هرگونه <ins class="diffchange diffchange-inline">مزاحمت‌های </ins>احتمالی باشد.&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۵. از <del class="diffchange diffchange-inline">صندلی های </del>خیلی راحت استفاده نکنید. این نوع <del class="diffchange diffchange-inline">صندلی ها </del>موجب رخوت و بی حالی افراد <del class="diffchange diffchange-inline">می شوند</del>&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۵. از <ins class="diffchange diffchange-inline">صندلی‌های </ins>خیلی راحت استفاده نکنید. این نوع <ins class="diffchange diffchange-inline">صندلی‌ها </ins>موجب رخوت و بی حالی افراد <ins class="diffchange diffchange-inline">می‌شوند</ins>&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>!۱۶. سعی کنید لحن صحبت و حالت چهره شما در طول جلسه مثبت باشد&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>!۱۶. سعی کنید لحن صحبت و حالت چهره شما در طول جلسه مثبت باشد&lt;br/&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۷. صحبت سایر افراد را قطع نکنید. به آنها فرصت بدهید صحبت خود را کامل کنند&lt;br/&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>۱۷. صحبت سایر افراد را قطع نکنید. به آنها فرصت بدهید صحبت خود را کامل کنند&lt;br/&gt;</div></td></tr> </table>

Fayzi https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF_%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C%D9%82:%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA&diff=43630&oldid=prev 2017-01-05T09:44:54Z

<p>Fayzi صفحهٔ <a href="/index.php/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA" class="mw-redirect" title="مدیریت جلسات">مدیریت جلسات</a> را به <a href="/index.php/%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF_%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C%D9%82:%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA" title="فرهنگ مصادیق:مدیریت جلسات">فرهنگ مصادیق:مدیریت جلسات</a> منتقل کرد</p> <table class='diff diff-contentalign-right'> <tr style='vertical-align: top;' lang='fa'> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱۶ دی ۱۳۹۵، ساعت ۰۹:۴۴</td> </tr><tr><td colspan='2' style='text-align: center;' lang='fa'><div class="mw-diff-empty">(بدون تفاوت)</div> </td></tr></table>

Fayzi https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF_%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C%D9%82:%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA&diff=9668&oldid=prev 2016-05-10T06:12:55Z

<p>اصلاح ارقام، اصلاح نویسه‌های عربی</p> <p><b>صفحهٔ تازه</b></p><div>&lt;div class=&quot;head1&quot;&gt;مدیریت جلسات&lt;/div&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> اداره کردن جلسات متعدد و نیز سخنرانی در محافل و مجالس گوناگون از جمله فعالیت های روزمره اغلب مدیران در سطوح مختلف مدیریتی می باشد .&lt;br/&gt;<br /> مدیریت موفق جلسات و سخنرانی ها و نیز بهره گیری از تکنیک های مدیریت موجب موفقیت بیشتر مدیران در اداره صحیح سازمان ، موسسه و یا اداره خود می شود و متقابلا عدم آگاهی از اصول مدیریت جلسات و تکنیک های سخنرانی ، نه تنها باعث اتلاف وقت مدیران ارشد و مبانی سازمان ها می گردد ، بلکه موفقیت سازمانشان را نیز به میزان قابل توجهی کاهش می دهد.برگزاری جلسه مستلزم صرف زمان و هزینه است، که صد البته هر دو بسیار ارزشمند هستند.بنابراین، فقط زمانی تشکیل جلسه بدهید که واقعاً ضرورت داشته باشد. همیشه سعی کنید جلسات شما مختصر و مفید باشند.لطفاً پیرامون مدیریت در جلسات به نکات ذیل توجه فرمایید:&lt;br/&gt;<br /> ۱. هدف از تشکیل جلسه باید از همان ابتدای کار روشن باشد.&lt;br/&gt;<br /> ۲. اگر بدون تشکیل جلسه می توان موضوعی را حل و فصل کرد، حتماً همین کار را بکنید.&lt;br/&gt;<br /> ۳. جلسات را در فضایی خارج از دفتر کار خود برگزار کنید تا در صورت تمایل بتوانید به راحتی جلسه را ترک کنید&lt;br/&gt;<br /> ۴. قبل از تشکیل جلسات رسمی، قوانین مربوطه را به دقت مطالعه کنید.&lt;br/&gt;<br /> ۵. برای اجتناب از بروز آشفتگی و انحراف از موضوع اصلی، سعی کنید تعداد شرکت کنندگان را در حداقل ممکن نگه دارید&lt;br/&gt;<br /> ۶. با گذاشتن یک ساعت مچی، رومیزی یا دیواری در یک محل مناسب، وقت جلسه را تنظیم کنید&lt;br/&gt;<br /> ۷. همراه دستور جلسه، سایر اوراق اطلاعاتی لازم را برای کلیه افرادی که قرار است در جلسه شرکت داشته باشند ارسال کنید.&lt;br/&gt;<br /> ۸. قبل از جلسه حمایت کلیه متحدین احتمالی را جلب کنید.&lt;br/&gt;<br /> ۹. اگر شرکت کنندگان از موضوع اصلی جلسه منحرف شدند، بلافاصله به آنها تذکر بدهید.&lt;br/&gt;<br /> ۱۰. اگر افراد اصلی قادر به شرکت در جلسه نیستند، زمان آن را تغییر دهید&lt;br/&gt;<br /> ۱۱. از تشکیل جلسه در اوقاتی از روز که انرژی افراد در سطح پایینی قرار دارد (مثلاً بلافاصله بعد از ناهار) اجتناب کنید&lt;br/&gt;<br /> ۱۲. دستور جلسه را تا حد امکان ساده و کوتاه تهیه کنید&lt;br/&gt;<br /> ۱۳. معمولاً در ابتدای جلسات شرکت کنندگان هوشیارتر هستند. بنابراین، سعی کنید بحث در مورد موضوعات مهم تر را در ابتدای جلسه انجام دهید&lt;br/&gt;<br /> ۱۴. محلی را برای جلسه انتخاب کنید که به دور از هرگونه مزاحمت های احتمالی باشد.&lt;br/&gt;<br /> ۱۵. از صندلی های خیلی راحت استفاده نکنید. این نوع صندلی ها موجب رخوت و بی حالی افراد می شوند&lt;br/&gt;<br /> !۱۶. سعی کنید لحن صحبت و حالت چهره شما در طول جلسه مثبت باشد&lt;br/&gt;<br /> ۱۷. صحبت سایر افراد را قطع نکنید. به آنها فرصت بدهید صحبت خود را کامل کنند&lt;br/&gt;<br /> ۱۸. اگر با پیشنهاد یکی از شرکت کنندگان مخالفت کردید، سعی کنید حداقل در یک زمینه با وی اتفاق نظر پیدا کنید&lt;br/&gt;<br /> ۱۹. به عنوان رئیس جلسه باید شرایطی فراهم کنید که همه شرکت کنندگان فرصت اظهارنظر پیدا کنند.&lt;br/&gt;<br /> ۲۰. همیشه سعی کنید جلسات را با یک بیان مثبت به پایان برسانید.&lt;br/&gt;<br /> <br /> == منابع برای مطالعه بیشتر == <br /> مدیریت جلسات و سخنرانی نویسنده:قوام میر عظیم(انتشارات جمال الحق) &lt;br/&gt;<br /> http://www.khaneyemojri.blogfa.com/post-8.aspx<br /> <br /> &lt;div class=&quot;source&quot;&gt;&lt;span class=&quot;title&quot;&gt;منبع:&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;text&quot;&gt; [http://fann-e-bayan.blogfa.com/post-3166.aspx وبلاگ فن بیان] - تاریخ برداشت :۹۵/۲/۱۲ &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;<br /> <br /> &lt;div class=&quot;hold&quot;&gt;<br /> &lt;div class=&quot;return&quot;&gt;بازگشت به [[برگزاری جلسات بی فایده]]&lt;/div&gt;<br /> &lt;/div&gt;</div>

Kazem