فرهنگ مصادیق:احترام و تکریم مراجعان - تاریخچهٔ ویرایش‌ها

Shirzad در ‏۴ آذر ۱۳۹۵، ساعت ۰۹:۰۷

2016-11-24T09:07:09Z

Shirzad در ‏۳ آبان ۱۳۹۵، ساعت ۱۵:۰۹

2016-10-24T15:09:24Z

Shirzad: اصلاح ارقام

2016-10-24T14:48:32Z

اصلاح ارقام

Fayzi: added Category:معروف اداری using HotCat

2016-09-18T05:19:11Z

added Category:معروف اداری using HotCat

Fayzi: اصلاح ارقام، اصلاح نویسه، اصلاح نویسه‌های عربی

2016-09-17T08:10:13Z

اصلاح ارقام، اصلاح نویسه، اصلاح نویسه‌های عربی

Fayzi در ‏۲۷ شهریور ۱۳۹۵، ساعت ۰۷:۲۹

2016-09-17T07:29:18Z

Fayzi در ‏۲۷ شهریور ۱۳۹۵، ساعت ۰۷:۲۷

2016-09-17T07:27:40Z

Abbas69 در ‏۲۰ شهریور ۱۳۹۵، ساعت ۱۰:۰۳

2016-09-10T10:03:34Z

Abbas69: اصلاح ارقام

2016-08-15T13:19:58Z

اصلاح ارقام

Fayzi در ‏۲۳ مرداد ۱۳۹۵، ساعت ۱۰:۱۰

2016-08-13T10:10:44Z

@@ سطر ۲۰: / سطر ۲۰: @@
 |-
 | ۷ || [[چهل حدیث نهضت خدمت رسانی]]
 |-
 | ۹ || [[مدیریت و فرماندهی در اسلام]]
@@ سطر ۴۰: / سطر ۳۸: @@
 |-
 | ۴|| [[اصل مردم‌داری در مدیریت اسلامی و معیارهای آن]]
 |}
 <p class="relatesubject">مصادیق مرتبط</p>

@@ سطر ۹: / سطر ۹: @@
 | ۱ || [[سیصد نکته در مدیریت اسلامی]]
 |-
-| ۲ ||  [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج۱]]
+| 2|| [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج۱]]
 |-
-| ۳ ||  [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج۲]]
+| 3 || [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج۲]]
 |-
 | ۴ ||  [[اخلاق مدیریت]]

@@ سطر ۷: / سطر ۷: @@
 ! ردیف !! عنوان
 |-
-| ۱ || [[۳۰۰ نکته در مدیریت اسلامی]]
+| ۱ || [[سیصد نکته در مدیریت اسلامی]]
 |-
 | ۲ ||  [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج۱]]

→ نسخهٔ قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۲۸ شهریور ۱۳۹۵، ساعت ۰۵:۱۹
سطر ۱۴۱:		سطر ۱۴۱:

	[[رده:فهرست الفبایی مصادیق معروف]]		[[رده:فهرست الفبایی مصادیق معروف]]
		+	[[رده:معروف اداری]]

@@ سطر ۷۹: / سطر ۷۹: @@
 لیکن واقعیت، همه یکی است، یعنی خود را خدمتگزار و غمخوار دیگران دیدن و دانستن، این، رمز و راز حیات اجتماعی یک مسلمان است و برای او «پایگاه مردمی» و برخورداری از رأفت و رحمت و مودّت و حمایت مردم را فراهم می آورد.<br/>
 ماهی به آب زنده است و یک مسلمان اجتماعی، به حسن سلوک با دیگران.<br/>
-باید دید چه چیزهایی و چگونه رفتارهایی و چه روحیّاتی این زمینه و موقعیت و پایگاه را برای انسان پدید می آورد؟ وقتی هدف یک مسلمان، خدمت بیشتر به همنوعان است، باید راه و رسم آن را هم آموخت. مردم داری، یکی از این رمزها است.<br/>
+باید دید چه چیزهایی و چگونه رفتارهایی و چه روحیاتی این زمینه و موقعیت و پایگاه را برای انسان پدید می آورد؟ وقتی هدف یک مسلمان، خدمت بیشتر به همنوعان است، باید راه و رسم آن را هم آموخت. مردم داری، یکی از این رمزها است.<br/>
 == نمودهای مردم داری ==
@@ سطر ۸۷: / سطر ۸۷: @@
 از امام صادق (علیه السلام) پرسیدند: حدّ و مرز اخلاق نیک، چیست؟<br/>
 فرمود: آن است که: اخلاقت را نرم کنی، کلامت را پاکیزه سازی و با چهره ای باز و گشاده با برادران دینی ات روبه رو شوی.<ref>معانی الأخبار، صدوق، ص 253</ref><br/>
-گشاده رویی، از بارزترین صفات رسول خدا (صلی الله علیه و آله و سلم) بود که سهمی عمده در جذب مردم به اسلام و شیفتگی آنان به شخص پیامبر اسلام داشت. خداوند در باره این خصلت مردمی رسول اکرم (صلی الله علیه و آله و سلم) می فرماید: «فَبِما رَحمهٍ مِنَ اللّه ِ لِنْتَ لَهُمْ وَ لَوْ کُنْتَ فَظّا غَلیظَ القلبِ لاَنْفَضُّوا مِنْ حَوْلِک»<ref>آل عمران، آیه 159</ref><br/>
+گشاده رویی، از بارزترین صفات رسول خدا (صلی الله علیه و آله و سلم) بود که سهمی عمده در جذب مردم به اسلام و شیفتگی آنان به شخص پیامبر اسلام داشت. خداوند در باره این خصلت مردمی رسول اکرم (صلی الله علیه و آله و سلم) می فرماید: «فَبِمَا رَحْمَةٍ مِنَ اللَّهِ لِنْتَ لَهُمْ وَلَوْ کُنْتَ فَظًّا غَلِیظَ الْقَلْبِ لَانْفَضُّوا مِنْ حَوْلِکَ»<ref>آل عمران، آیه 159</ref><br/>
-«به خاطر رحمت الهی بود که برای مردم نرم شدی و اگر تندخو و خشن و سخت دل بودی، از دور تو پراکنده می شدند.»<br/>
+«پس به [برکت] رحمت الهی با آنان نرمخو [و پرمهر] شدی و اگر تندخو و سختدل بودی قطعا از پیرامون تو پراکنده می شدند».<br/>
 در ادامه آیه می فرماید: پس، از آنان درگذر، برایشان استغفار کن، و در کار با آنان مشورت نما.<br/>
 گویا که «عفو»، «استغفار» و «مشورت»، نمونه های دیگری از حسن خلق و رفتار مردم دارانه و جاذب است، چرا که نوعی اعتماد به مردم و به حساب آوردن آنان است و چنین برخوردی، عامل جاذبه شخص می گردد.<br/>
 === عفو و گذشت ===
-کینه توزی و لجاجت، ویژه روح های حقیر و همت های پایین است. برعکس، آنان که نظر بلند و روح بزرگ دارند، پوزش ها را می پذیرند، از خطاهای دیگران چشم می پوشند و از حق شخصی خویش درمی گذرند. بلندنظری انسان، عامل محبت دلهای دیگران است. برای خود انسان نیز نوعی لذّت روحی دارد و گفته اند: «در عفو، لذّتی است که در انتقام نیست.»<br/>
+کینه توزی و لجاجت، ویژه روح های حقیر و همت های پایین است. برعکس، آنان که نظر بلند و روح بزرگ دارند، پوزش ها را می پذیرند، از خطاهای دیگران چشم می پوشند و از حق شخصی خویش درمی گذرند. بلندنظری انسان، عامل محبت دلهای دیگران است. برای خود انسان نیز نوعی لذت روحی دارد و گفته اند: «در عفو، لذتی است که در انتقام نیست».<br/>
 عفو و گذشت و چشم پوشی و نادیده گرفتن لغزشهای دیگران، دانه های جلب محبت است و دیگران را خوشبین، وفادار و بامحبت نگاه می دارد.<br/>
 امام سجاد (علیه السلام) در دعای بلند «مکارم الاخلاق»، از خداوند این گونه می طلبد:<br/>
@@ سطر ۱۱۴: / سطر ۱۱۴: @@
 «سعه صدر»، وسعت نظر و ظرفیّت لازم داشتن، از نمونه های دیگر «مردم داری» است. گاهی افراد، بی حوصله اند، از جایی و چیزی ناراحتی دارند، یا ضرر و آسیبی دیده اند، یا تحت فشار و گرفتاری اند، توقّعهایشان بالاست، عصبانی می شوند، حرف تند می زنند و ...<br/>
 آن که صبور باشد و بردبار، می تواند با مردم کنار آید،<br/>
-آن که تحمّل حرفها، تندیها و بداخلاقیها را در «مکتب صبر»، تمرین و تجربه کرده باشد، می تواند در ارتباط با مردم، به خدمت خویش و حضور کریمانه در کنارشان ادامه دهد. خودِ تحمّل و مقاومت، برای انسان، هوادار درست می کند. از کوره در نرفتن، بردباری نشان دادن، خشمگین نشدن، از آثار این «ظرفیّت» است. کسی که از این ویژگی اخلاقی برخوردار باشد، از یاری و حمایت دیگران هم برخوردار خواهد بود. باز بشنویم از کلام امیرالمؤمنین (علیه السلام) که فرمود: «بِالْحِلْمِ تَکْثُرُ الأنْصارُ»<ref>همان، ص 329 و 335</ref><br/>
+آن که تحمل حرفها، تندیها و بداخلاقیها را در «مکتب صبر»، تمرین و تجربه کرده باشد، می تواند در ارتباط با مردم، به خدمت خویش و حضور کریمانه در کنارشان ادامه دهد. خودِ تحمّل و مقاومت، برای انسان، هوادار درست می کند. از کوره در نرفتن، بردباری نشان دادن، خشمگین نشدن، از آثار این «ظرفیّت» است. کسی که از این ویژگی اخلاقی برخوردار باشد، از یاری و حمایت دیگران هم برخوردار خواهد بود. باز بشنویم از کلام امیرالمؤمنین (علیه السلام) که فرمود: «بِالْحِلْمِ تَکْثُرُ الأنْصارُ»<ref>همان، ص 329 و 335</ref><br/>
 و نیز این کلام نورانی آن حضرت: «بِالأحتِمالِ وَ الْحِلْمِ یَکُونُ لَکَ النّاسُ اَنصارا وَ اَعْوانا»<ref>همان، ص 329 و 335</ref><br/>
 که هر دو سخن، معنای مشابه دارد، یعنی: در سایه حلم و بردباری و تحمّل است که یاوران زیاد می شوند و مردم، پشتیبان و حامی تو می گردند.<br/>

@@ سطر ۷۲: / سطر ۷۲: @@
 |}
-<p class="relatesites">پایگاه‌های اینترنتی مرتبط</p>
-{| class="wikitable"
-|-
-! ردیف !! عنوان
-|}
 </div>
 == مردم داری ==

@@ سطر ۱۴۲: / سطر ۱۴۲: @@
 == پا نویس ==
 {{پانویس|colwidth=30em|۲}}
-<div class="source"><span class="title">منبع:</span><span class="text"> [http://www.hawzah.net/fa/Magazine/View/3992/4592/33477 سایت حوزه] </span></div>
+<div class="source"><span class="title">منبع:</span><span class="text"> [http://www.hawzah.net/fa/Magazine/View/3992/4592/33477 پایگاه اطلاع رسانی حوزه به نقل از مجله پیام زن شماره 67 ] </span></div>
 [[رده:فهرست الفبایی مصادیق معروف]]

@@ سطر ۴۱: / سطر ۴۱: @@
 | ۴|| [[اصل مردم‌داری در مدیریت اسلامی و معیارهای آن]]
 |}
-<p class="relatesubject">موضوعات مرتبط</p>
+<p class="relatesubject">مصادیق مرتبط</p>
 {| class="wikitable"
 |-
@@ سطر ۵۱: / سطر ۵۱: @@
 |-
 | ۳ ||  [[همکاری با ربا خواران]]
 |}
 <p class="relatemedia">چندرسانه‌ای مرتبط</p>

@@ سطر ۷: / سطر ۷: @@
 ! ردیف !! عنوان
 |-
-| 1 || [[300 نکته در مدیریت اسلامی]]
+| ۱ || [[۳۰۰ نکته در مدیریت اسلامی]]
 |-
-| 2 ||  [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج1]]
+| ۲ ||  [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج۱]]
 |-
-| 3 ||  [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج2]]
+| ۳ ||  [[اخلاق کارگزاران در کلام و پیام امام خمینی(ره) ج۲]]
 |-
-| 4 ||  [[اخلاق مدیریت]]
+| ۴ ||  [[اخلاق مدیریت]]
 |-
-| 5 || [[برنامه جهاد اداری(نجات ارباب رجوع)]]
+| ۵ || [[برنامه جهاد اداری(نجات ارباب رجوع)]]
 |-
-| 6 || [[اولویت ها و حساسیت ها در مدیریت امام علی(ع)]]
+| ۶ || [[اولویت ها و حساسیت ها در مدیریت امام علی(ع)]]
 |-
-| 7 || [[چهل حدیث نهضت خدمت رسانی]]
+| ۷ || [[چهل حدیث نهضت خدمت رسانی]]
 |-
-| 8 || [[کرامت و تکریم]]
+| ۸ || [[کرامت و تکریم]]
 |-
-| 9 || [[مدیریت و فرماندهی در اسلام]]
+| ۹ || [[مدیریت و فرماندهی در اسلام]]
 |-
-| 10 || [[مدیریت و تکریم مشتری]]
+| ۱۰ || [[مدیریت و تکریم مشتری]]
 |}
@@ سطر ۳۵: / سطر ۳۵: @@
 | ۱ || [[هنر مردم داری]]
 |-
-| 2 || [[نشانه های مردمداری چیست؟]]
+| ۲ || [[نشانه های مردمداری چیست؟]]
 |-
-| 3|| [[تکریم ارباب رجوع از منظر آیات و روایات]]
+| ۳|| [[تکریم ارباب رجوع از منظر آیات و روایات]]
 |-
-| 4|| [[اصل مردم‌داری در مدیریت اسلامی و معیارهای آن]]
+| ۴|| [[اصل مردم‌داری در مدیریت اسلامی و معیارهای آن]]
 |}
 <p class="relatesubject">موضوعات مرتبط</p>
@@ سطر ۴۸: / سطر ۴۸: @@
 | ۱ ||  [[احترام به همکاران]]
 |-
-| ۲ ||  [[همکاری با ربا خواران]]
+| ۲ ||  [[تکریم کفّار]]
 |}
 <p class="relatemedia">چندرسانه‌ای مرتبط</p>
@@ سطر ۱۳۳: / سطر ۱۳۵: @@
 == فهرست منابع ==
-پیام زن - مهر 1376، شماره 67 <br/>
+پیام زن - مهر ۱۳۷۶، شماره 67 <br/>
 به نقل از پایگاه حوزه 09-10-94:<br/>