<link href="../fonts/font.css" rel="stylesheet" type="text/css">

<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="fa">
		<id>https://wiki.imaroof.ir/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86</id>
		<title>علل انتقاد ناپذیری مسئولین - تاریخچهٔ ویرایش‌ها</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.imaroof.ir/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;action=history"/>
		<updated>2026-08-09T23:29:17Z</updated>
		<subtitle>تاریخچهٔ ویرایش‌های این صفحه در ویکی</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.26.2</generator>

	<entry>
		<id>https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;diff=40034&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fayzi: اصلاح نویسه‌های عربی، اصلاح فاصلهٔ مجازی، اصلاح ارقام</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;diff=40034&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2016-12-28T07:55:57Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;اصلاح نویسه‌های عربی، اصلاح فاصلهٔ مجازی، اصلاح ارقام&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-right'&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;' lang='fa'&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;→ نسخهٔ قدیمی‌تر&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;نسخهٔ ‏۸ دی ۱۳۹۵، ساعت ۰۷:۵۵&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l2&quot; &gt;سطر ۲:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;سطر ۲:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;نویسنده: هادی شریفی&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;نویسنده: هادی شریفی&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;امروزه اگر بخواهیم در مورد موضوعی یا شخصی مطلبی بنویسیم و آن شخص و عملکردش را نقد کنیم و در مورد آن اظهار نظر &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;نماییم، &lt;/ins&gt;فوراً شمشیر کشیده و در یادداشت‌ها و اظهارات &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مشعشع، &lt;/ins&gt;منتقد را به سکوت فرا می‌خوانند و وی را به &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تندروی، &lt;/ins&gt;قضاوت عجولانه و تضعیف آن نهاد یا شخص متهم می‌کنند و در آخر بدون هیچ استدلال و توجیه خاصی نقد او را رد می‌کنند و به این عنوان که چون مسئولین ما خیلی &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مسئولند، &lt;/ins&gt;پس از هرگونه خطا و لغزشی مصون و لذا جا برای نقد مهیا نیست.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;امروزه اگر بخواهیم در مورد موضوعی یا شخصی مطلبی بنویسیم و آن شخص و عملکردش را نقد کنیم و در مورد آن اظهار نظر &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;نماییم ، &lt;/del&gt;فوراً شمشیر کشیده و در یادداشت‌ها و اظهارات &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مشعشع ، &lt;/del&gt;منتقد را به سکوت فرا می‌خوانند و وی را به &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تندروی ، &lt;/del&gt;قضاوت عجولانه و تضعیف آن نهاد یا شخص متهم می‌کنند و در آخر بدون هیچ استدلال و توجیه خاصی نقد او را رد می‌کنند و به این عنوان که چون مسئولین ما خیلی &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مسئولند ، &lt;/del&gt;پس از هرگونه خطا و لغزشی مصون و لذا جا برای نقد مهیا نیست.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;در مورد انتقاد ناپذیری مسئولین &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ما، &lt;/ins&gt;انتقاد برخی از مجریان تلویزیونی در سالهای اخیر از مسئولین و برخورد با این منتقدان پیش روی ما &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بوده، &lt;/ins&gt;برخورد به دلیل یک انتقاد کوچک از یک &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مسئول، &lt;/ins&gt;اوج نقد ناپذیری مسئولین ما را نشان می‌دهد. روز به روز دایره این عدم پذیرش انتقاد زیاد و زیادتر &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;می‌شود، &lt;/ins&gt;روزی مجری برنامه ورزشی به دلیل انتقاد به کارهای مدیر عامل یک باشگاه &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ورزشی، &lt;/ins&gt;ضمن شنیدن کلماتی مانند «بچه جون » موقتاً از کار برکنار می‌شود و روزی دیگر استاندار یکی از استانهای &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;جنوبی، &lt;/ins&gt;رسانه‌های منتقد را بی پدر و مادر خطاب می‌کند.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;در مورد انتقاد ناپذیری مسئولین &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ما ، &lt;/del&gt;انتقاد برخی از مجریان تلویزیونی در سالهای اخیر از مسئولین و برخورد با این منتقدان پیش روی ما &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بوده ، &lt;/del&gt;برخورد به دلیل یک انتقاد کوچک از یک &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مسئول ، &lt;/del&gt;اوج نقد ناپذیری مسئولین ما را نشان می‌دهد . روز به روز دایره این عدم پذیرش انتقاد زیاد و زیادتر &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;می‌شود ، &lt;/del&gt;روزی مجری برنامه ورزشی به دلیل انتقاد به کارهای مدیر عامل یک باشگاه &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ورزشی ، &lt;/del&gt;ضمن شنیدن کلماتی مانند «بچه جون » موقتاً از کار برکنار می‌شود و روزی دیگر استاندار یکی از استانهای &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;جنوبی ، &lt;/del&gt;رسانه‌های منتقد را بی پدر و مادر خطاب می‌کند.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;از مهم‌ترین ویژگی‌های هر &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مسئول، &lt;/ins&gt;می‌توان به انتقاد پذیری و انتقاد ناپذیری آن مسئول اشاره کرد. عدم پذیرش انتقاد عوامل و ریشه‌های فراوانی دارد ؛ که یکی از این عوامل از مبانی نظری و فکری مسئولان ما نشئت &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;می‌گیرد، &lt;/ins&gt;در مبانی فکری مسئولین &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ما، &lt;/ins&gt;جایی برای تعدد و تنوع فهم‌ها از یک واقعیت لحاظ نشده &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;است، &lt;/ins&gt;علت &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بعدی، &lt;/ins&gt;به شکاف آشتی ناپذیر جامعه برمی &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;گردد، &lt;/ins&gt;لایه‌های تمدنی و فرهنگی مختلفی در ایران وجود &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;دارد، &lt;/ins&gt;نمایندگان و طرفداران این لایه‌های تمدنی و فرهنگی امکان گفتگو با یکدیگر و رسیدن به تفاهم را باور &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ندارند، &lt;/ins&gt;به همین سبب نقد کردن در چنین فضایی خیلی زود به دشمنی و تخاصم و تلاش برای حذف &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;می‌انجامد، &lt;/ins&gt;در میان این عوامل نمی‌توان ضعف اخلاقی را نادیده &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;گرفت، &lt;/ins&gt;تکبر و خود بزرگ بینی و فقدان فروتنی در افراد می‌تواند مانعی جدی در برابر نقد شدن ایجاد کند.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;از مهم‌ترین ویژگی‌های هر &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مسئول ، &lt;/del&gt;می‌توان به انتقاد پذیری و انتقاد ناپذیری آن مسئول اشاره کرد . عدم پذیرش انتقاد عوامل و ریشه‌های فراوانی دارد ؛ که یکی از این عوامل از مبانی نظری و فکری مسئولان ما نشئت &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;می‌گیرد ، &lt;/del&gt;در مبانی فکری مسئولین &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ما ، &lt;/del&gt;جایی برای تعدد و تنوع فهم‌ها از یک واقعیت لحاظ نشده &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;است ، &lt;/del&gt;علت &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بعدی ، &lt;/del&gt;به شکاف آشتی ناپذیر جامعه برمی &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;گردد ، &lt;/del&gt;لایه‌های تمدنی و فرهنگی مختلفی در ایران وجود &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;دارد ، &lt;/del&gt;نمایندگان و طرفداران این لایه‌های تمدنی و فرهنگی امکان گفتگو با یکدیگر و رسیدن به تفاهم را باور &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ندارند ، &lt;/del&gt;به همین سبب نقد کردن در چنین فضایی خیلی زود به دشمنی و تخاصم و تلاش برای حذف &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;می‌انجامد ، &lt;/del&gt;در میان این عوامل نمی‌توان ضعف اخلاقی را نادیده &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;گرفت ، &lt;/del&gt;تکبر و خود بزرگ بینی و فقدان فروتنی در افراد می‌تواند مانعی جدی در برابر نقد شدن ایجاد کند .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;محیط و شرایط حاکم بر جامعه نیز در پرورش مسئولینی انتقاد ناپذیر سهم بسزایی دارد و اگر این محیط نامناسب باشد و خود در مسیر عدم انتقاد حرکت &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;کند، &lt;/ins&gt;حتی اگر انتقادپذیرترین افراد را در جایگاه‌های مختلف این سیستم انتقاد ناپذیر قرار دهیم می‌بینیم که آن فرد نیز بعد از مدتی تبدیل به شخصی انتقاد ناپذیر &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;می‌شود، &lt;/ins&gt;در جامعه &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ما، سیاستمداران، &lt;/ins&gt;روشنفکران و هنرمندان نقد شدن را در برابر نفی خود می‌داند. دلیل این امر آن است &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;که، &lt;/ins&gt;در میان سیاستمداران و مسئولین ریشه این امر به تصور آنان از «اقتدار» برمی گردد. از نظر اغلب صاحبان قدرت در جامعه ما تنها اقتدار مقبول، اقتدار فرهمند (کاریزماتیک) است. برخی صاحبان قدرت فکر می‌کنند برای اینکه مسئولیت و جایگاه قدرت آن‌ها اعتبار داشته باشد باید به عنوان شخصیتی استثنایی و غیر قابل تکرار شناخته &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;شوند، &lt;/ins&gt;همین امر آن‌ها را نسبت به انتقاد حساس می‌کند. در کنار این نباید «نظریه توطئه» را هم در عدم تحمل انتقاد از سوی مسئولین نادیده گرفت. فقدان اعتماد به نفس و این واقعیت که اغلب مسئولین و سیاستمداران می‌دانند که شایستگی جایگاهی که در آن قرار &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;دارند، &lt;/ins&gt;را ندارند باعث می‌شود هر حرکتی را نوعی تلاش برای ساقط کردن خویش تلقی کنند.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;محیط و شرایط حاکم بر جامعه نیز در پرورش مسئولینی انتقاد ناپذیر سهم بسزایی دارد و اگر این محیط نامناسب باشد و خود در مسیر عدم انتقاد حرکت &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;کند ، &lt;/del&gt;حتی اگر انتقادپذیرترین افراد را در جایگاه‌های مختلف این سیستم انتقاد ناپذیر قرار دهیم می‌بینیم که آن فرد نیز بعد از مدتی تبدیل به شخصی انتقاد ناپذیر &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;می‌شود ، &lt;/del&gt;در جامعه &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ما ، سیاستمداران ، &lt;/del&gt;روشنفکران و هنرمندان نقد شدن را در برابر نفی خود می‌داند . دلیل این امر آن است &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;که ، &lt;/del&gt;در میان سیاستمداران و مسئولین ریشه این امر به تصور آنان از «اقتدار» برمی گردد . از نظر اغلب صاحبان قدرت در جامعه ما تنها اقتدار مقبول، اقتدار فرهمند (کاریزماتیک ) است . برخی صاحبان قدرت فکر می‌کنند برای اینکه مسئولیت و جایگاه قدرت آن‌ها اعتبار داشته باشد باید به عنوان شخصیتی استثنایی و غیر قابل تکرار شناخته &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;شوند ، &lt;/del&gt;همین امر آن‌ها را نسبت به انتقاد حساس می‌کند . در کنار این نباید «نظریه توطئه» را هم در عدم تحمل انتقاد از سوی مسئولین نادیده گرفت. فقدان اعتماد به نفس و این واقعیت که اغلب مسئولین و سیاستمداران می‌دانند که شایستگی جایگاهی که در آن قرار &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;دارند ، &lt;/del&gt;را ندارند باعث می‌شود هر حرکتی را نوعی تلاش برای ساقط کردن خویش تلقی کنند .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;اما به &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;راستی، &lt;/ins&gt;چه ملاکی برای تشخیص انتقادهای سازنده و منصفانه از غیر منصفانه &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;است، &lt;/ins&gt;و اینکه در مورد یک موضوع مورد مناقشه حق با کدام طرف است. بهترین مرجع حل اختلاف و تشخیص دهنده انتقادهای منصفانه از غیر منصفانه و &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;غلط، &lt;/ins&gt;افکار عمومی و مردم هستند. البته باید شرایط طوری فراهم باشد که در مورد موضوع مورد &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;انتقاد، &lt;/ins&gt;طرفین بتوانند آزادانه موارد خود را مطرح کنند. همواره در نگاه به موضوعات - چه انتقادی و چه غیر انتقادی - افکار عمومی ارجح است بدین ترتیب مطالبی که به عنوان کامنت یا نظرات در قسمت خبرها و یا مطالب در سایت‌های خبری از طرف مردم گذاشته می‌شود اهمیت خاصی دارد و جهت و خط فکری مردم را در مورد رد و یا قبول آن پدیده نشان می‌دهد.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;اما به &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;راستی ، &lt;/del&gt;چه ملاکی برای تشخیص انتقادهای سازنده و منصفانه از غیر منصفانه &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;است ، &lt;/del&gt;و اینکه در مورد یک موضوع مورد مناقشه حق با کدام طرف است . بهترین مرجع حل اختلاف و تشخیص دهنده انتقادهای منصفانه از غیر منصفانه و &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;غلط ، &lt;/del&gt;افکار عمومی و مردم هستند . البته باید شرایط طوری فراهم باشد که در مورد موضوع مورد &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;انتقاد ، &lt;/del&gt;طرفین بتوانند آزادانه موارد خود را مطرح کنند . همواره در نگاه به موضوعات - چه انتقادی و چه غیر انتقادی - افکار عمومی ارجح &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/del&gt;است بدین ترتیب مطالبی که به عنوان کامنت یا نظرات در قسمت خبرها و یا مطالب در سایت‌های خبری از طرف مردم گذاشته می‌شود اهمیت خاصی دارد و جهت و خط فکری مردم را در مورد رد و یا قبول آن پدیده نشان می‌دهد .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;در جوامع مدرن به خاطر غیر متمرکز شدن منابع &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;قدرت، &lt;/ins&gt;و وجود مراکز مختلف تولید &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;اندیشه، &lt;/ins&gt;رسانه‌های مستقل (مستقل به معنای واقعی)، نوعی شایسته سالاری در زمینه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی و عواملی از این &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;دست، &lt;/ins&gt;زمینه را برای نقد و انتقاد فراهم کرده است. به امید روزی که آستانه تحمل مسئولین ما بالا رود و انتقاد را به مثابه &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تخریب، &lt;/ins&gt;تضعیف و ... ندانند. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;در جوامع مدرن به خاطر غیر متمرکز شدن منابع &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;قدرت ، &lt;/del&gt;و وجود مراکز مختلف تولید &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;اندیشه ، &lt;/del&gt;رسانه‌های مستقل (مستقل به معنای واقعی ) ، نوعی شایسته سالاری در زمینه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی و عواملی از این &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;دست ، &lt;/del&gt;زمینه را برای نقد و انتقاد فراهم کرده است . به امید روزی که آستانه تحمل مسئولین ما بالا رود و انتقاد را به مثابه &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تخریب ، &lt;/del&gt;تضعیف و ... ندانند. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fayzi</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;diff=9075&amp;oldid=prev</id>
		<title>User2 در ‏۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۵، ساعت ۰۹:۵۲</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;diff=9075&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2016-05-07T09:52:44Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-right'&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;' lang='fa'&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;→ نسخهٔ قدیمی‌تر&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;نسخهٔ ‏۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۵، ساعت ۰۹:۵۲&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l15&quot; &gt;سطر ۱۵:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;سطر ۱۵:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div class=&amp;quot;hold&amp;quot;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div class=&amp;quot;hold&amp;quot;&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div class=&amp;quot;return&amp;quot;&amp;gt;بازگشت به [[انتقاد ناپذیری]] &amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div class=&amp;quot;return&amp;quot;&amp;gt;بازگشت به [[انتقاد ناپذیری]] &amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;''متن مورب''&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>User2</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;diff=9074&amp;oldid=prev</id>
		<title>User2 در ‏۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۵، ساعت ۰۹:۵۲</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;diff=9074&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2016-05-07T09:52:23Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-right'&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;' lang='fa'&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;→ نسخهٔ قدیمی‌تر&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;نسخهٔ ‏۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۵، ساعت ۰۹:۵۲&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l5&quot; &gt;سطر ۵:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;سطر ۵:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;امروزه اگر بخواهیم در مورد موضوعی یا شخصی مطلبی بنویسیم و آن شخص و عملکردش را نقد کنیم و در مورد آن اظهار نظر نماییم ، فوراً شمشیر کشیده و در یادداشت‌ها و اظهارات مشعشع ، منتقد را به سکوت فرا می‌خوانند و وی را به تندروی ، قضاوت عجولانه و تضعیف آن نهاد یا شخص متهم می‌کنند و در آخر بدون هیچ استدلال و توجیه خاصی نقد او را رد می‌کنند و به این عنوان که چون مسئولین ما خیلی مسئولند ، پس از هرگونه خطا و لغزشی مصون و لذا جا برای نقد مهیا نیست.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;امروزه اگر بخواهیم در مورد موضوعی یا شخصی مطلبی بنویسیم و آن شخص و عملکردش را نقد کنیم و در مورد آن اظهار نظر نماییم ، فوراً شمشیر کشیده و در یادداشت‌ها و اظهارات مشعشع ، منتقد را به سکوت فرا می‌خوانند و وی را به تندروی ، قضاوت عجولانه و تضعیف آن نهاد یا شخص متهم می‌کنند و در آخر بدون هیچ استدلال و توجیه خاصی نقد او را رد می‌کنند و به این عنوان که چون مسئولین ما خیلی مسئولند ، پس از هرگونه خطا و لغزشی مصون و لذا جا برای نقد مهیا نیست.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;در مورد انتقاد ناپذیری مسئولین ما ، انتقاد برخی از مجریان تلویزیونی در سالهای اخیر از مسئولین و برخورد با این منتقدان پیش روی ما بوده ، برخورد به دلیل یک انتقاد کوچک از یک مسئول ، اوج نقد ناپذیری مسئولین ما را نشان می‌دهد . روز به روز دایره این عدم پذیرش انتقاد زیاد و زیادتر می‌شود ، روزی مجری برنامه ورزشی به دلیل انتقاد به کارهای مدیر عامل یک باشگاه ورزشی ، ضمن شنیدن کلماتی مانند «بچه جون » موقتاً از کار برکنار می‌شود و روزی دیگر استاندار یکی از استانهای جنوبی ، رسانه‌های منتقد را بی پدر و مادر خطاب می‌کند.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;در مورد انتقاد ناپذیری مسئولین ما ، انتقاد برخی از مجریان تلویزیونی در سالهای اخیر از مسئولین و برخورد با این منتقدان پیش روی ما بوده ، برخورد به دلیل یک انتقاد کوچک از یک مسئول ، اوج نقد ناپذیری مسئولین ما را نشان می‌دهد . روز به روز دایره این عدم پذیرش انتقاد زیاد و زیادتر می‌شود ، روزی مجری برنامه ورزشی به دلیل انتقاد به کارهای مدیر عامل یک باشگاه ورزشی ، ضمن شنیدن کلماتی مانند «بچه جون » موقتاً از کار برکنار می‌شود و روزی دیگر استاندار یکی از استانهای جنوبی ، رسانه‌های منتقد را بی پدر و مادر خطاب می‌کند.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/del&gt;از مهم‌ترین ویژگی‌های هر مسئول ، می‌توان به انتقاد پذیری و انتقاد ناپذیری آن مسئول اشاره کرد . عدم پذیرش انتقاد عوامل و ریشه‌های فراوانی دارد ؛ که یکی از این عوامل از مبانی نظری و فکری مسئولان ما نشئت می‌گیرد ، در مبانی فکری مسئولین ما ، جایی برای تعدد و تنوع فهم‌ها از یک واقعیت لحاظ نشده است ، علت بعدی ، به شکاف آشتی ناپذیر جامعه برمی گردد ، لایه‌های تمدنی و فرهنگی مختلفی در ایران وجود دارد ، نمایندگان و طرفداران این لایه‌های تمدنی و فرهنگی امکان گفتگو با یکدیگر و رسیدن به تفاهم را باور ندارند ، به همین سبب نقد کردن در چنین فضایی خیلی زود به دشمنی و تخاصم و تلاش برای حذف می‌انجامد ، در میان این عوامل نمی‌توان ضعف اخلاقی را نادیده گرفت ، تکبر و خود بزرگ بینی و فقدان فروتنی در افراد می‌تواند مانعی جدی در برابر نقد شدن ایجاد کند .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;از مهم‌ترین ویژگی‌های هر مسئول ، می‌توان به انتقاد پذیری و انتقاد ناپذیری آن مسئول اشاره کرد . عدم پذیرش انتقاد عوامل و ریشه‌های فراوانی دارد ؛ که یکی از این عوامل از مبانی نظری و فکری مسئولان ما نشئت می‌گیرد ، در مبانی فکری مسئولین ما ، جایی برای تعدد و تنوع فهم‌ها از یک واقعیت لحاظ نشده است ، علت بعدی ، به شکاف آشتی ناپذیر جامعه برمی گردد ، لایه‌های تمدنی و فرهنگی مختلفی در ایران وجود دارد ، نمایندگان و طرفداران این لایه‌های تمدنی و فرهنگی امکان گفتگو با یکدیگر و رسیدن به تفاهم را باور ندارند ، به همین سبب نقد کردن در چنین فضایی خیلی زود به دشمنی و تخاصم و تلاش برای حذف می‌انجامد ، در میان این عوامل نمی‌توان ضعف اخلاقی را نادیده گرفت ، تکبر و خود بزرگ بینی و فقدان فروتنی در افراد می‌تواند مانعی جدی در برابر نقد شدن ایجاد کند .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/del&gt;محیط و شرایط حاکم بر جامعه نیز در پرورش مسئولینی انتقاد ناپذیر سهم بسزایی دارد و اگر این محیط نامناسب باشد و خود در مسیر عدم انتقاد حرکت کند ، حتی اگر انتقادپذیرترین افراد را در جایگاه‌های مختلف این سیستم انتقاد ناپذیر قرار دهیم می‌بینیم که آن فرد نیز بعد از مدتی تبدیل به شخصی انتقاد ناپذیر می‌شود ، در جامعه ما ، سیاستمداران ، روشنفکران و هنرمندان نقد شدن را در برابر نفی خود می‌داند . دلیل این امر آن است که ، در میان سیاستمداران و مسئولین ریشه این امر به تصور آنان از «اقتدار» برمی گردد . از نظر اغلب صاحبان قدرت در جامعه ما تنها اقتدار مقبول، اقتدار فرهمند (کاریزماتیک ) است . برخی صاحبان قدرت فکر می‌کنند برای اینکه مسئولیت و جایگاه قدرت آن‌ها اعتبار داشته باشد باید به عنوان شخصیتی استثنایی و غیر قابل تکرار شناخته شوند ، همین امر آن‌ها را نسبت به انتقاد حساس می‌کند . در کنار این نباید «نظریه توطئه» را هم در عدم تحمل انتقاد از سوی مسئولین نادیده گرفت. فقدان اعتماد به نفس و این واقعیت که اغلب مسئولین و سیاستمداران می‌دانند که شایستگی جایگاهی که در آن قرار دارند ، را ندارند باعث می‌شود هر حرکتی را نوعی تلاش برای ساقط کردن خویش تلقی کنند .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;محیط و شرایط حاکم بر جامعه نیز در پرورش مسئولینی انتقاد ناپذیر سهم بسزایی دارد و اگر این محیط نامناسب باشد و خود در مسیر عدم انتقاد حرکت کند ، حتی اگر انتقادپذیرترین افراد را در جایگاه‌های مختلف این سیستم انتقاد ناپذیر قرار دهیم می‌بینیم که آن فرد نیز بعد از مدتی تبدیل به شخصی انتقاد ناپذیر می‌شود ، در جامعه ما ، سیاستمداران ، روشنفکران و هنرمندان نقد شدن را در برابر نفی خود می‌داند . دلیل این امر آن است که ، در میان سیاستمداران و مسئولین ریشه این امر به تصور آنان از «اقتدار» برمی گردد . از نظر اغلب صاحبان قدرت در جامعه ما تنها اقتدار مقبول، اقتدار فرهمند (کاریزماتیک ) است . برخی صاحبان قدرت فکر می‌کنند برای اینکه مسئولیت و جایگاه قدرت آن‌ها اعتبار داشته باشد باید به عنوان شخصیتی استثنایی و غیر قابل تکرار شناخته شوند ، همین امر آن‌ها را نسبت به انتقاد حساس می‌کند . در کنار این نباید «نظریه توطئه» را هم در عدم تحمل انتقاد از سوی مسئولین نادیده گرفت. فقدان اعتماد به نفس و این واقعیت که اغلب مسئولین و سیاستمداران می‌دانند که شایستگی جایگاهی که در آن قرار دارند ، را ندارند باعث می‌شود هر حرکتی را نوعی تلاش برای ساقط کردن خویش تلقی کنند .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/del&gt;اما به راستی ، چه ملاکی برای تشخیص انتقادهای سازنده و منصفانه از غیر منصفانه است ، و اینکه در مورد یک موضوع مورد مناقشه حق با کدام طرف است . بهترین مرجع حل اختلاف و تشخیص دهنده انتقادهای منصفانه از غیر منصفانه و غلط ، افکار عمومی و مردم هستند . البته باید شرایط طوری فراهم باشد که در مورد موضوع مورد انتقاد ، طرفین بتوانند آزادانه موارد خود را مطرح کنند . همواره در نگاه به موضوعات - چه انتقادی و چه غیر انتقادی - افکار عمومی ارجح&amp;#160; است بدین ترتیب مطالبی که به عنوان کامنت یا نظرات در قسمت خبرها و یا مطالب در سایت‌های خبری از طرف مردم گذاشته می‌شود اهمیت خاصی دارد و جهت و خط فکری مردم را در مورد رد و یا قبول آن پدیده نشان می‌دهد .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;اما به راستی ، چه ملاکی برای تشخیص انتقادهای سازنده و منصفانه از غیر منصفانه است ، و اینکه در مورد یک موضوع مورد مناقشه حق با کدام طرف است . بهترین مرجع حل اختلاف و تشخیص دهنده انتقادهای منصفانه از غیر منصفانه و غلط ، افکار عمومی و مردم هستند . البته باید شرایط طوری فراهم باشد که در مورد موضوع مورد انتقاد ، طرفین بتوانند آزادانه موارد خود را مطرح کنند . همواره در نگاه به موضوعات - چه انتقادی و چه غیر انتقادی - افکار عمومی ارجح&amp;#160; است بدین ترتیب مطالبی که به عنوان کامنت یا نظرات در قسمت خبرها و یا مطالب در سایت‌های خبری از طرف مردم گذاشته می‌شود اهمیت خاصی دارد و جهت و خط فکری مردم را در مورد رد و یا قبول آن پدیده نشان می‌دهد .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/del&gt;در جوامع مدرن به خاطر غیر متمرکز شدن منابع قدرت ، و وجود مراکز مختلف تولید اندیشه ، رسانه‌های مستقل (مستقل به معنای واقعی ) ، نوعی شایسته سالاری در زمینه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی و عواملی از این دست ، زمینه را برای نقد و انتقاد فراهم کرده است . به امید روزی که آستانه تحمل مسئولین ما بالا رود و انتقاد را به مثابه تخریب ، تضعیف و ... ندانند. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;در جوامع مدرن به خاطر غیر متمرکز شدن منابع قدرت ، و وجود مراکز مختلف تولید اندیشه ، رسانه‌های مستقل (مستقل به معنای واقعی ) ، نوعی شایسته سالاری در زمینه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی و عواملی از این دست ، زمینه را برای نقد و انتقاد فراهم کرده است . به امید روزی که آستانه تحمل مسئولین ما بالا رود و انتقاد را به مثابه تخریب ، تضعیف و ... ندانند. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>User2</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;diff=9073&amp;oldid=prev</id>
		<title>User2: اصلاح نویسه‌های عربی، اصلاح فاصلهٔ مجازی، اصلاح ارقام</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.imaroof.ir/index.php?title=%D8%B9%D9%84%D9%84_%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF_%D9%86%D8%A7%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86&amp;diff=9073&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2016-05-07T09:51:55Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;اصلاح نویسه‌های عربی، اصلاح فاصلهٔ مجازی، اصلاح ارقام&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;صفحهٔ تازه&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;div class=&amp;quot;head1&amp;quot;&amp;gt; علل انتقاد ناپذیری مسئولین &amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
نویسنده: هادی شریفی&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
امروزه اگر بخواهیم در مورد موضوعی یا شخصی مطلبی بنویسیم و آن شخص و عملکردش را نقد کنیم و در مورد آن اظهار نظر نماییم ، فوراً شمشیر کشیده و در یادداشت‌ها و اظهارات مشعشع ، منتقد را به سکوت فرا می‌خوانند و وی را به تندروی ، قضاوت عجولانه و تضعیف آن نهاد یا شخص متهم می‌کنند و در آخر بدون هیچ استدلال و توجیه خاصی نقد او را رد می‌کنند و به این عنوان که چون مسئولین ما خیلی مسئولند ، پس از هرگونه خطا و لغزشی مصون و لذا جا برای نقد مهیا نیست.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
در مورد انتقاد ناپذیری مسئولین ما ، انتقاد برخی از مجریان تلویزیونی در سالهای اخیر از مسئولین و برخورد با این منتقدان پیش روی ما بوده ، برخورد به دلیل یک انتقاد کوچک از یک مسئول ، اوج نقد ناپذیری مسئولین ما را نشان می‌دهد . روز به روز دایره این عدم پذیرش انتقاد زیاد و زیادتر می‌شود ، روزی مجری برنامه ورزشی به دلیل انتقاد به کارهای مدیر عامل یک باشگاه ورزشی ، ضمن شنیدن کلماتی مانند «بچه جون » موقتاً از کار برکنار می‌شود و روزی دیگر استاندار یکی از استانهای جنوبی ، رسانه‌های منتقد را بی پدر و مادر خطاب می‌کند.&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
 از مهم‌ترین ویژگی‌های هر مسئول ، می‌توان به انتقاد پذیری و انتقاد ناپذیری آن مسئول اشاره کرد . عدم پذیرش انتقاد عوامل و ریشه‌های فراوانی دارد ؛ که یکی از این عوامل از مبانی نظری و فکری مسئولان ما نشئت می‌گیرد ، در مبانی فکری مسئولین ما ، جایی برای تعدد و تنوع فهم‌ها از یک واقعیت لحاظ نشده است ، علت بعدی ، به شکاف آشتی ناپذیر جامعه برمی گردد ، لایه‌های تمدنی و فرهنگی مختلفی در ایران وجود دارد ، نمایندگان و طرفداران این لایه‌های تمدنی و فرهنگی امکان گفتگو با یکدیگر و رسیدن به تفاهم را باور ندارند ، به همین سبب نقد کردن در چنین فضایی خیلی زود به دشمنی و تخاصم و تلاش برای حذف می‌انجامد ، در میان این عوامل نمی‌توان ضعف اخلاقی را نادیده گرفت ، تکبر و خود بزرگ بینی و فقدان فروتنی در افراد می‌تواند مانعی جدی در برابر نقد شدن ایجاد کند .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
 محیط و شرایط حاکم بر جامعه نیز در پرورش مسئولینی انتقاد ناپذیر سهم بسزایی دارد و اگر این محیط نامناسب باشد و خود در مسیر عدم انتقاد حرکت کند ، حتی اگر انتقادپذیرترین افراد را در جایگاه‌های مختلف این سیستم انتقاد ناپذیر قرار دهیم می‌بینیم که آن فرد نیز بعد از مدتی تبدیل به شخصی انتقاد ناپذیر می‌شود ، در جامعه ما ، سیاستمداران ، روشنفکران و هنرمندان نقد شدن را در برابر نفی خود می‌داند . دلیل این امر آن است که ، در میان سیاستمداران و مسئولین ریشه این امر به تصور آنان از «اقتدار» برمی گردد . از نظر اغلب صاحبان قدرت در جامعه ما تنها اقتدار مقبول، اقتدار فرهمند (کاریزماتیک ) است . برخی صاحبان قدرت فکر می‌کنند برای اینکه مسئولیت و جایگاه قدرت آن‌ها اعتبار داشته باشد باید به عنوان شخصیتی استثنایی و غیر قابل تکرار شناخته شوند ، همین امر آن‌ها را نسبت به انتقاد حساس می‌کند . در کنار این نباید «نظریه توطئه» را هم در عدم تحمل انتقاد از سوی مسئولین نادیده گرفت. فقدان اعتماد به نفس و این واقعیت که اغلب مسئولین و سیاستمداران می‌دانند که شایستگی جایگاهی که در آن قرار دارند ، را ندارند باعث می‌شود هر حرکتی را نوعی تلاش برای ساقط کردن خویش تلقی کنند .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
 اما به راستی ، چه ملاکی برای تشخیص انتقادهای سازنده و منصفانه از غیر منصفانه است ، و اینکه در مورد یک موضوع مورد مناقشه حق با کدام طرف است . بهترین مرجع حل اختلاف و تشخیص دهنده انتقادهای منصفانه از غیر منصفانه و غلط ، افکار عمومی و مردم هستند . البته باید شرایط طوری فراهم باشد که در مورد موضوع مورد انتقاد ، طرفین بتوانند آزادانه موارد خود را مطرح کنند . همواره در نگاه به موضوعات - چه انتقادی و چه غیر انتقادی - افکار عمومی ارجح  است بدین ترتیب مطالبی که به عنوان کامنت یا نظرات در قسمت خبرها و یا مطالب در سایت‌های خبری از طرف مردم گذاشته می‌شود اهمیت خاصی دارد و جهت و خط فکری مردم را در مورد رد و یا قبول آن پدیده نشان می‌دهد .&amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
 در جوامع مدرن به خاطر غیر متمرکز شدن منابع قدرت ، و وجود مراکز مختلف تولید اندیشه ، رسانه‌های مستقل (مستقل به معنای واقعی ) ، نوعی شایسته سالاری در زمینه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی و عواملی از این دست ، زمینه را برای نقد و انتقاد فراهم کرده است . به امید روزی که آستانه تحمل مسئولین ما بالا رود و انتقاد را به مثابه تخریب ، تضعیف و ... ندانند. &amp;lt;br/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;source&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span class=&amp;quot;title&amp;quot;&amp;gt;منبع:&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;span class=&amp;quot;text&amp;quot;&amp;gt; [http://alef.ir/vdchvznzm23n-qd.tft2.html?161705 جامعه خبری تحلیلی الف] - تاریخ برداشت: 94/07/06 &amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;hold&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;return&amp;quot;&amp;gt;بازگشت به [[انتقاد ناپذیری]] &amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;''متن مورب''&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>User2</name></author>	</entry>

	</feed>