نمایش مبدأ برای ت‍اث‍ی‍ر ف‍ع‍ال‍ی‍ت‍ه‍ای ن‍ه‍اده‍ای غ‍ی‍ررس‍م‍ی م‍ذه‍ب‍ی ب‍ر ش‍ن‍اخ‍ت ف‍ری‍ض‍ه ام‍ر ب‍ه م‍ع‍روف و ن‍ه‍ی از م‍ن‍ک‍ر


<div class="head1">بررسی دیدگاههای دانشجویان اعضای هیئت علمی، مسئولین و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان امام رضا علیه‌السلام بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان </div>
{{جعبه اطلاعات
|نام         =  بررسی دیدگاههای دانشجویان اعضای هیئت علمی، مسئولین و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان امام رضا علیه‌السلام بیرجند نسبت به احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان 
|عنوان        = مشخصات پایان نامه
|تصویر        = [[Image: |200px]]
|سبک سرآیند  = background:#ccf;
|سبک برچسب   = background:#ddf;
|سبک عنوان= background: #CCF;padding: 7px;border-top-left-radius: 20px;border-top-right-radius: 20px;border: 1px solid #aaa;border-bottom: none;
|سرآیند۱  =
|برچسب۲  =نویسنده
|داده۲  = حسنی‌صفت، رضا
|برچسب۳ =زبان
|داده۳ = فارسی
|برچسب۴ =استاد راهنما
|داده۴ = نجفی، محمد
|برچسب۵ =استاد مشاور
|داده۵   =  میری، محمدرضا
|برچسب۶  =  تاریخ دفاع
|داده۶   = ۱۳۷۹
|برچسب۷  = رشته
|داده۷   = پزشکی
|برچسب۸  = محل دفاع
|داده۸   = دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند
|برچسب۹  = دانلود
|داده۹  = 
}}

==چکيده==
این مطالعه، پژوهشی توصیفی تحلیلی است که به منظور بررسی دیدگاههای دانشجویان، هیئت علمی، مسئولین و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و بیمارستان امام رضا علیه‌السلام بیرجند نسبت به فریضه احیاء امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاه و بیمارستان امام رضا علیه‌السلام بیرجند در پاییز ۱۳۷۹ صورت گرفت.نتایج پژوهش نشان داد که انتخاب مدیران توانا، دلسوز و متعهد با فراوانی نسبی ۹۲٪ مؤثرترین عنصر در احیاء معروف شناخته شد.بیشترین رضایتمندی از اقامه نماز، جماعت و کمترین آن از تشویق نیروهای مخترع بوده است.همچنین بین میانگین نمرات نگرشی زنان و مردان در ارتباط با وضعیت موجود دانشگاه اختلاف معناداری وجود دارد.همچنین بین نگرش دانشجویان رشته مختلف در زمینه ضرورت تشکیل ستاد و احیاء امر به معروف و نهی از منکر در دانشگاه و بیمارستان ارتباط معناداری وجود دارد.