فرهنگ مصادیق:فعالیتهای پسندیده اداری
محتویات
فعالیتهای پسندیده و ناپسند در محیطهای اداری و بهداشتی
فعالیتهای پسندیده اداری
مدیریتی
۱- تقویت حس مسئولیت پذیری و مشارکت کارکنان در امور
۲- گماردن افراد متقی و شایسته در رأس امور و...
۳- بکار گیری نیروهای متعهد و متخصص در بخشهای مختلف اداره جهت پیشبرد سریع امور
۴- حضور مدیر دستگاه در بین همکاران به منظور رسیدگی به امور آنها
۵- عدم قضاوت یکطرفه نسبت به پرسنل و همکاران
۶- برنامه ریزی برای گسترش روحیه ابتکار ، خلاقیت و نوآوری کارکنان
۷- تقدیر از نیروهای مبتکر و خلاق دستگاه و حمایت جدی از آنان
۸- برنامه ریزی و تلاش برای ارائه و فراگیری آموزشهای عمومی وتخصصی دینی - اجتماعی - علمی و ...
۹- تقدیر از کارکنان فعال و وظیفه شناس
۱۰- ترویج روحیه مردم داری و نهادینه نمودن اخلاق اسلامی در بین کارکنان
۱۱- عدالت و انصاف در برخورد با زیر دستان و مراجعین
عمومی
۱- احترام به همکاران و ارباب رجوع
۲- عدم تجسس در امور شخصی دیگران
۳- توجه به کسب رضایت مردم و در نهایت رضایت الهی
۴- انجام به موقع و دقیق وظایف محوله
۵- حضور به موقع در محل کار
۶- دقت و احتیاط در مصرف بیت المال
۷- تواضع در برابر مردم
۸- رعایت اخلاق اسلامی بین همکاران و مراجعین
۹- تسریع در انجام امور مردم
۱۰- سخت کوشی و تلاش در کار
۱۱- صرفه جویی در وقت، انرژی و منابع مالی دستگاه
۱۲- رعایت پوشش اداری<br/
۱۳- رعایت و داشتن رفتار مناسب همکاران خانم و آقا با یکدیگر در فضای اداره
۱۴- حضور منظم در اداره و رعایت قوانین و مقررات و ضوابط اداری
۱۵- رعایت شئون و شعائر و اخلاق اسلامی (در گفتار، رفتار ،پوشش و برخورد با دیگران(
۱۶- حفظ اسرار شغلی
۱۷- تکریم ارباب رجوع و حفظ حرمت شخصیت آنان
۱۸- ایثار در خدمت به مردم به ویژه خانوادههای شهداء و ایثارگران
۱۹- انتقاد پذیری
۲۰- حفظ و گسترش روحیه انقلابی و ساده زیستی
اختصاصی واحدها
۱- پخش اذان در فضای اداره (امور فرهنگی)
۲- اختصاص فضای مناسب جهت نماز خانه(مدیریتی - فرهنگی)
۳- اجرای برنامههای مناسب دینی ، مذهبی ویژه همکاران و خانواده (فرهنگی)
۴- برگزاری و شرکت فعال و به موقع در نماز جماعت و تشویق همکاران برای شرکت در نماز(عمومی- فرهنگی)
۵- برگزاری اردوهای تفریحی تربیتی برای کارکنان و اعضاء خانواده آنان (پشتیبانی)
۶- اجرای برنامههای مذهبی - دینی و ملی (فرهنگی- روابط عمومی)
۷- درج تصاویر زیبا ، احادیث و آیات قرآن و سخنان زندگی بخش در تابلو اعلانات و سربرگ نامهها و سایت مرکز(فرهنگی-روابط عمومی)
۸- برنامه ریزی برای گسترش فرهنگ کتابخوانی (فرهنگی)
اقدامات ناپسند اداری
مدیریتی
۱- انتصاب ناشایسته اقوام، نزدیکان و دوستان فاقد صلاحیت.
۲- برگزاری جلسات زاید و بی فایده.
۳- پذیراییهای پر خرج برای حفظ موقعیت شخصی
۴- تطمیع نمودن کارمندان
۵- عدم نظارت مسئولین بر واحدهای تحت نظر خود.
۶- سفرهای پرهزینه و بی مورد داخلی و خارجی
۷- تجمل گرایی
عمومی
۱- سوء استفاده از موقعیت شغلی
۲- استفاده شخصی از امکانات دولتی و مردمی
۳- سهل انگاری در وظایف اداری و کم کاری
۴- دیر سرکار آمدن و زود رفتن
۵- در ساعات اداری برای انجام کارهای شخصی بیرون رفتن
۶- کاغذ بازیهای آزار دهنده
۷- اسراف و افراط و تفریط در بکار گیری اموال حتی در جهت مصارف اداره
۸- سهل انگاری در حفظ امکانات دولتی
۹- بدبین کردن مردم به نظام و انقلاب اسلامی
۱۰- خیانت در امانت و عدم وفای به عهد
۱۱- مکالمه زیاد و طولانی با تلفن اداره
۱۲- داشتن صفات رذیله عجب، بخل، حسد، تکبر
۱۳- ظاهر سازی و خوب جلوه نمودن در ظاهر برای حفظ و کسب منافع شخصی
۱۴- انتقام جویی از همکاران و مراجعه کنندگان.
۱۵- فرار از قانون با ترفندهای خاص
۱۶- استهزاء و تخریب دیگران
۱۷- استعمال دخانیات و داشتن اعتیاد
۱۸- اعمال نفوذ برای نیل به منافع شخصی و گروهی
اختصاصی واحدها:
۱- اختلاس، جعل (مالی- تدارکات- مدیریت و...)
۲- ماندن در اداره در غیر ساعات اداری و انجام ندادن کار و گرفتن اضافه کاری (پشتیبانی و...)
۳- رشوه خواری (تدارکات- بهداشت محیط- بهداشت حرفهای- مالی- قراردادها- مدیریت و...)
۴- عدم دقت در خرید لوازم مصرفی با کیفیت (پشتیبانی و تدارکات)
لیست فعالیتهای پسندیده و ناپسند در نظام سلامت
فعالیتهای پسندیده
۱- تقویت نظام تحول سلامت و فرهنگسازی جهت پذیرش عمومی آن
۲- ایجاد انگیزه جهت ارائه خدمات سلامت در برنامههای بهداشتی ابلاغ شده
۳- اشاعه فرهنگ خودمراقبتی در جامعه تحت پوشش
۴- تفکر تقدم پیشگیری بر درمان
۵- تقویت آموزش در ارائه خدمات سلامت به جامعه در حوزههای مختلف
۶- مناسب بودن وضعیت پرسنل ارائه دهنده خدمات سلامت
۷- مناسب بودن فضای فیزیکی ارائه خدمات سلامت
۸- تقویت روابط بین بخشی در عملیاتهای بین سازمانی
۹- تقویت روابط درون بخشی و انجام عملیات درون بخشی
۱۰- تقویت روحیه پشتیبانی در راستای اهداف سلامت
۱۱- به روز بودن اطلاعات و تجهیزات پزشکی و اداری
۱۲- تلاش جهت کاهش خریدهای متمرکز و الویت بندی خریدها
۱۳- استفاده از صاحب فرایندها در تصمیم گیری
۱۴- هزینه کردن اعتبارات در راستای اهداف تعیین شده
۱۵- استفاده از آمار در برنامه ریزی ها
فعالیتهای ناپسند
۱- جزیرهای کار کردن
۲- ارائه آمار ساختگی
